dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 valla bisi acamaz. isini bitirmemis adam 10 tane raporu eksik. hala spora gidiyorum kafasinda. isini bitirirse gider, bitirmezse pasa pasa cumartesi de gelir, pazar da gelir. kontrat bakimindan da ben saglamim, is konusunda da ben hakliyim. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
senko Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Acar acar :) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 ne davasi abi, ben spora gidiyorum Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
µh Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 ödüyor musunuz peki haftasonu gelenlerin parasını? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 abi adam lokal, kontratinda isler fast track oldugu icin isin durmasina sebep olacagi yaziyor. over time odeniyor, haftasonu daha fazla katsayi ile odemesi var. dahasi belli bir saatin ustune de overtime a kalamaz. istese bile yasak. ama fasttrack giden kisimlari da var isin. adam dogrudan zarar verdi bugun. benim de islerim aksadi. baska kisimda calisan adami alip ona yaptiracagim. yarin bunlari yaparsak, islerin bir kismini duzeltmis oluruz. ama 1gune yakin kayip olur calistigi bolgede. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Aluriel Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 kendi hayatı yok milletinkini de silkmeye çalışıyor sadfs Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Rewendor Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Ülkeyi, yasaları ve kontratı görmeden bir şey diyemem. Ama pek çok ülkede yasal olarak fazla mesai ödense dahi fazla mesaiye kalmak çalışan insiyatifindedir. Hangi ülke, spesifik yasa nasıl bilemem tabii ama genel durum olarak adamın atıyorum kontratı 40 saatse, ve yasal olarak 60 saate çalışma hakkı varsa (daha üzeri bahsettiğin gibi istesen de yasak) o fazladan 20 saati çalışıp çalışmama hakkı genellikle şirketin değil çalışan olarak onun insiyatifinde. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 isini bitirmesi lazim. sikinti normal sure icinde isini yapmamasi. mesaiye kalma falan ekstrasi. bitirmediyse, gelecek seve seve. ya da herkes gibi right time calisacak, isini zamaninda bitirecek. sonrasinda eve gidip vucudunu yaglayip yerde kayarak fok baligi taklidi yaparak gununu gecirebilir. her neyse, kendi calisma saatlerine uygun bir is arar. spor hocaligi yapmasi icin referans veririm hatta isterse. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Aluriel Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 dasaaa said: spor hocaligi yapmasi icin referans veririm hatta isterse. we got a badass here Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 onceden uyarildi hacit. ben gelmeden once de uyarilmis. e yani Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Rewendor Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 İşe yeni başladığım dönemlerde bölümlerarası bir toplantıda başka bölümden bir müdür bizim bölümün genelde mesaiye kalmamasına ithafen "Siz pek çalışmıyorsunuz galiba" gibi bir laf etmişti. Benim müdür de hazırcevap adamdır, o zaman bir vecize söylemişti: "Çalışan sürekli mesaiye kalıyorsa ya çalışan yetersizdir işini zamanında yapmıyordur, ya da yöneticisi yetersizdir çalışanlarının iş yükünü iyi ayarlayamıyordur.". Burada da hangisi geçerli bakmak lazım. Aynı iş yükünü başka elemanlar mesaisiz bitirip bu adam bitiremiyorsa iş yükünde problem yok, adam zaten iş için uygun değil demektir. Yok eğer herkes sürekli mesaiye kalıyorsa ama bu adam kalmam dediyse o zaman adam haklı, o zaman iş yükünü sorgulamak lazım. Şimdi mesainin ödeniyor olması, adamın önceden uyarılması falanla biraz haklı gibi oldun dasaaa. Esas olarak iş yükü ve diğer aynı seviye çalışanların performansı mesai durumu kimin haklı olduğunu belirler bu durumda. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
senko Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 sanki müdür çalışıp gelmiş, hazırcevaptan çok. hayalim almanya da sendikalı yazılımcı olmak, sonra mayışmış, fazla mesaimiş dertler bitecek sdf Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Aluriel Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 yok ya kesin klasik 2-3 kişilik işi bi garibana yüklemişlerdir. sonra da yitiştirimiyir ziminindi Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Rewendor Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 senko said: sanki müdür çalışıp gelmiş, hazırcevaptan çok. hayalim almanya da sendikalı yazılımcı olmak, sonra mayışmış, fazla mesaimiş dertler bitecek sdf Önceden de benzer soruyla karşılaşmış olabilir tabii. Bunu yapan arkadaşım var bu arada. Adam Münih'te startup'ta çalışıyor. Bir gün çok acil bir işin yetişmesi gerekirken sabahın köründe geliyor adam. Akşam mesaideyken yöneticisi görüyor bunu, "Sen saat kaçta geldin işe?" diye soruyor, adam söyleyince "Nee 11 saattir burada mısın? Manyak mısın lan? Başına bir şey gelse sigorta bile karşılamaz çabuk evine!" diyo. Bizimki ya ama iş var, acil falan derken adam kabul etmiyor, yarın yaparsın, gerekirse deadline ertelenir deyip eve yolluyor adamı. Adamın kendisi de bu tepkiyi veren yöneticisi de Türk bu arada. Önemli olan önce sistemi ve cezayı düzgün oturtmak, ondan sonra kültür ve bilinçlenme oluşur zaten. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
tiLi Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 benim inşaat sektöründeki engin tecrübelerime göre mesai falan ödenmez. patron arkadaşım var sürekli şikayetçi neden cumartesi gecesi mesaiye kalmadılar iş alacaz diye Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Rewendor said: İşe yeni başladığım dönemlerde bölümlerarası bir toplantıda başka bölümden bir müdür bizim bölümün genelde mesaiye kalmamasına ithafen "Siz pek çalışmıyorsunuz galiba" gibi bir laf etmişti. Benim müdür de hazırcevap adamdır, o zaman bir vecize söylemişti: "Çalışan sürekli mesaiye kalıyorsa ya çalışan yetersizdir işini zamanında yapmıyordur, ya da yöneticisi yetersizdir çalışanlarının iş yükünü iyi ayarlayamıyordur.". Burada da hangisi geçerli bakmak lazım. Aynı iş yükünü başka elemanlar mesaisiz bitirip bu adam bitiremiyorsa iş yükünde problem yok, adam zaten iş için uygun değil demektir. Yok eğer herkes sürekli mesaiye kalıyorsa ama bu adam kalmam dediyse o zaman adam haklı, o zaman iş yükünü sorgulamak lazım. Şimdi mesainin ödeniyor olması, adamın önceden uyarılması falanla biraz haklı gibi oldun dasaaa. Esas olarak iş yükü ve diğer aynı seviye çalışanların performansı mesai durumu kimin haklı olduğunu belirler bu durumda. adam raporlarini bitirip dizi izliyor normalde. ben otursam bi oglende 10tane raporu hazirlarim dilini bilsem. tembel adam sevmiyorum hacit. canin sikkindir, kiz arkadasinla aran bozuktur, annen hastadir kafan daginiktir bilmem ne.. ya da spora gidiyorsundur ama kaslarin istedigi kadar gelismiyordur ilgilenmiorum yani ne icin kafanin takik oldugu ile. haftaici islerini bitiremediysen ve de yine uyari aldiysan, yarim gunde bitecek isin varsa cumartesi gelirsin calisirsin bitirirsin bunun ne kolelikle alakasi var, ne de baska bisi ile. ise baslarken ben bu isi teslim edecegim diye yapiyorsun o anlasmayi. haftaici soylenilmis, yapmamissin. haftasonu soylenilmis hareket yok. e kufur mu edeyim yani? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 tiLi said: benim inşaat sektöründeki engin tecrübelerime göre mesai falan ödenmez. patron arkadaşım var sürekli şikayetçi neden cumartesi gecesi mesaiye kalmadılar iş alacaz diye lokallere seve seve odersin. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
tiLi Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 doğrudur abi türkiye için diyorum ve tecrübem de sample size 3-5 Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 3, 2017 yurtdisinda yasalari iyi takip ediyorsun. her neyse sabah sabah canim sikildi bosu bosuna. ogleden sonra yuklenmem gerek :/ Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
senko Mesaj tarihi: Haziran 4, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 4, 2017 Rewendor said: senko said: sanki müdür çalışıp gelmiş, hazırcevaptan çok. hayalim almanya da sendikalı yazılımcı olmak, sonra mayışmış, fazla mesaimiş dertler bitecek sdf Önceden de benzer soruyla karşılaşmış olabilir tabii. Bunu yapan arkadaşım var bu arada. Adam Münih'te startup'ta çalışıyor. Bir gün çok acil bir işin yetişmesi gerekirken sabahın köründe geliyor adam. Akşam mesaideyken yöneticisi görüyor bunu, "Sen saat kaçta geldin işe?" diye soruyor, adam söyleyince "Nee 11 saattir burada mısın? Manyak mısın lan? Başına bir şey gelse sigorta bile karşılamaz çabuk evine!" diyo. Bizimki ya ama iş var, acil falan derken adam kabul etmiyor, yarın yaparsın, gerekirse deadline ertelenir deyip eve yolluyor adamı. Adamın kendisi de bu tepkiyi veren yöneticisi de Türk bu arada. Önemli olan önce sistemi ve cezayı düzgün oturtmak, ondan sonra kültür ve bilinçlenme oluşur zaten. son paragrafina kesinlikle katiliyorum almanyadaki diger arkadaslardan benzeri hikayeleri sikca duyuyorum. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Emre333 Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 dasaaa said: spor hakikaten bos vakti olan adam isi. Asiri yorgun miskin karakterin yoksa spor bos vakit isi filan degil. Her boku efsanelestirdigimiz gibi bunu da boyle cok matah bir seymis gibi anlatiyoruz. Hsftada 3 gun 30-40 dakka vucut antrenmani bile yeterlidir. Insanlar niye spora vakit ayiramiyorum cevabi sunlar: 1-kari kesmeye gidiyor insanlar, tingir mingir dolaniyor, hazirlananini gordum 2-dustan cikip 1 saat suslenen adamlar dolu spor salonu 3-over training, gym de asiri zaman harcamak 4-yemek kabi hazirlsma mitleri 5-kardiosuz olmaz tripleri 6-eve/ise uzak illa dort dortluk spor "kompleksi" secme tripleri 7-beyaz yaka kiyafetiyle spora gitmek, cikista da aynen geri giyinmek 8-haftada en az 4 kere gidilmezse olmaz diye dusunmek. Sunlarin 3 tanesini bile yapiyorsaniz + 1-2 saat ekleyin gunluk. E tabi zaman ayirmak zor Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Jaegerjaquez Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 isteyince herşey olur spor yapmak ne ki Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
goldbären Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 mesaj gönderilemedi. dasaaa adlı kişinin mesaj kutusu doludur. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
goldbären Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 iyi ki de kovmuşsunuz sizin elemanı. sporu her şeyin önüne koyan bir daledondaleymiş demek ki topikteki tipler gibi :) :)) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
dasaaa Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 Paylaş Mesaj tarihi: Haziran 7, 2017 olm gene mi hortlattiniz? kutumda sana hep yer var ayicik. gel ve kutumu doldur. [hr] spor bos vakti olan adamin yapacagi sey hacit. 1saatin altina inmek gerek bu tarz cok ihtiyac olmayan ama keyfi seyler icin. (yapmazsan oluyor musun? hayir, hayatini devam ettirmek icin elzem mi? hayir, sagligin icin kesinlikle olmazsa olmaz mi? e hayir, spor yapmayip 80e kadar yasayan bi suru insan var. spor dis fircalamak kadar dahi gerekli degil. sadece keyfi bir hobi. daha fazlasi degil kesinlikle) gir-spora basla-bitir-cik maks 45 dk. olacak sekilde yapilmali. ustu epik vakit kaybi. adami spor yaptigi icin degil, hayatinda spor harici bi bok olmayan sorumsuz bir calisan oldugu icin hallettik. isini verilen zamanda yapmadiysan, sarkittiysan, sonrasinda da bitirmeye gelmiyorsan (hobin ne olursa olsun) isten cikartilirsin. ben tum gun oturup isimi yapmayim, beni de cikartirlar hemen. ekleme; gun icerisinde 18:00e kadar tum internete ayirdigim toplam zaman (cep tel vs dahil) 20dk. zaman onemli. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Öne çıkan mesajlar