hukuk - yıllık izin

[fresia]

said:

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur

bu cümle'den
bakanlığa bağlı kamu iktisadi teşebbüs'ü mü anlarız

yoksa herhangi bir kit mi

[dana22]

hepsi..

[Baggio]

Bakanlığa veya bakanlıkla bir şekilde üst-ast bağı olan ne kadar tüzel varsa herhangi birine bağlı tüm iş yerleri ve görevler anlamı çıkar gibi duruyor. Yani yılın yarısını bakanlıkta, yarısını bakanlığa bağlı başka bir yerlerde (geçici görevlendirme, teftiş vb.) geçirdin diye "sen 6 ay çalışmışsın o yüzden iznin de 14 değil 7 gün" diyemezler, maddenin tamamı ona gidiyor.

[fresia]

cümle ayrılıyor geçen süreler ve ..... geçen süreler şeklinde

aynı bakanlık ifadesi zorluyor durumu

yazanın amacı neydi onu sormak lazım

Bu durumda, işçinin daha önce aynı işverenin bir ya da değişik işyerlerinde geçen hizmetlerinin yıllık izne hak kazanma ve izin süreleri hesabı yönlerinden dikkate alınması gerekir. Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmetlerin de aynı gerekçeyle izin hesabı yönünden birleştirilmesi zorunludur. İş Kanunu’nun 54’üncü maddesinin son fıkrasında ise aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur hükmüne amirdir. Madde metninden de açıkça anlaşılacağı üzere kamu iktisadi teşebbüslerinde geçen hizmet süreleri yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur. 6 numaralı paragrafta da ayrıntılı olarak açıklandığı üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da KİT’lerde geçen sürelerin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek uygulanması gerektiğini belirtmektedir.

https://www.ombudsman.gov.tr/contents/files/Y%C3%84%C2%B1ll%C3%84%C2%B1k%20%C3%84%C2%B0zninin%2030%20G%C3%83%C2%BCn%20%C3%83%C5%93zerinden%20Hesaplanmas%C3%84%C2%B1%20Talebi%20Hakk%C3%84%C2%B1nda.pdf

[Baggio]

fresia said:

cümle ayrılıyor geçen süreler ve ..... geçen süreler şeklinde

Oradaki "ve" ayrılma değil de "süreler + süreler" gibi bir ifade ama. Sadece bakanlığın kendisinde geçen değil, "bakanlık bünyesinde şu şu şuralarda geçenler de hesaba dahil edilir" anlamında. Sonradan koyduğun extended paragrafın sonunda da açıklamış zaten.

"... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da KİT’lerde geçen sürelerin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında birleştirilerek uygulanması gerektiğini ..."

[fresia]

yok orada sıkıntı yok zaten

ik, kamu iktisadi teşebüssü bizim bakanlığa bağlı olmadığı için birleştirmem diyor
onunla uğraşıyorum

[quixef]

İK'ya söyle düzgün okusun - onun okuduğu gibi okursa bankaların da sizin bakanlığa bağlı olması gerekiyor.

Sorarlarsa kim söyledi Sayıştay Denetçisi dersin.

Sayılan süreler:

- Bakanlığa bağlı işyerleri
- Bakanlığa bağlı tüzel kişiliklere bağlı işyerleri
- Kamu iktisadi teşebbüsleri ya da bunlara bağlı işyerleri
- Özel kanunla ya da kanunla verilen yetkiyle kurulan bankalar veya bunlara bağlı işyerleri

Bu dördünün tamamı birleştiriliyor.

[eldar]

Ne kanunu bu?

edit: iş kanunuymuş.

Buna mantıken cevap vermek zor, kanunlar öyle okunmuyor çünkü. Bu konuyu bilen biri doğru cevabı uygulamaya göre verebilir.

Bana göre başka bir bakanlıkta çalışsan o nasıl sayılmayacaksa, başka bir bakanlığa bağlı KİT'te çalıştığın zamanın da sayılmaması lazım.

[dana22]

ik ye baski yap o da amire eksisin ..o da ust kurumundan gorus istesin.. o birinci yol ama bu yazi unutun..

standart anarsist vatandas yolu yaz basganima yaz bimere ilgi belirt izinli olmam gerektigini dusunuyorum basganim de..daha kisa zamanda hallolur..

[Esh]

99dan sonra sigortaya girenlerin asgariden yatan maaslilarina emekli ayligi 350 lira olacakmis sdfg

Fantaziye gel.

[Esh]

Yanlis baslik ama bu da iyi

[dana22]

Esh said:

99dan sonra sigortaya girenlerin asgariden yatan maaslilarina emekli ayligi 350 lira olacakmis sdfg

Fantaziye gel.

CEVAP: ASGARİ ÜCRETTEN PRİM ÖDEYENLERİN MAAŞI DÜŞER
Özellikle asgari ücret veya buna yakın rakamlardan prim ödeyenlerin ilerde emekli olduklarında alacakları maaş her çalıştıkları-prim ödedikleri ay başında ortalama 2 lira düşer. SGK’ya bildirilen kazanç rakamı 2000-2500 liranın altında olan her çalışanın emekli olduklarında alacakları maaş her ay düşüyor.Sizin de çalışma hayatınız boyunca primlerinizi hep asgari ücret üzerinden, ödendiğinden maaşınız düşerek 730 TL olmuştur. Yani bağlanan maaş doğrudur.

diyor ali tezel..

[ginaly]

Tavandan prim odeyince de artmiyor. Sacma bir duzen

[fresia]

Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır.

İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.

İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur

---

yeni soru

daha önce kit'de çalıştıysam ilk sene yıllık izne hak kazanabilir miyim

[eldar]

Hangi iki KİT söz konusu?

[fresia]

kişisel bilgi vermiyim ama kit'deki çalışmamı kabul ettiler

14 günden 20 güne çıkardılar 2. senemde yıllık iznimi

[fresia]

On 06.03.2020 at 14:30, fresia dedi ki:

Madde 54 - Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır.

İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.

İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur

---

yeni soru

daha önce kit'de çalıştıysam ilk sene yıllık izne hak kazanabilir miyim

@GERGE @quixef bu konulara bakıyor muydunuz

 

sorum şu aslında ben özelde çalışıyorum, kit'te 5 sene çalıştım, bu çalışmamı; kanunun 54. maddesine istinaden, ilk sene yıllık izne hak edilmiş sayılmak için kullanabilir miyim

 

madde çok kopuk yazılmış ama teorik olarak hakkım var gibi geliyor

ki işyerinin hukuk kurulu buna izin verdi

sonra bi tane avukat geldi mail atıp geri aldı hakkımı dsads

[GERGE]

İş hukuku bilmiyorum ben pek, bilen yardım etse daha iyi olur.

[neutrino]

gerge bilmiyorsa quisef hic bilmez (biliyor gibi yapip daha da yaniltir)

[ahmedinejad]

On 07.03.2020 at 09:57, fresia dedi ki:

kişisel bilgi vermiyim ama kit'deki çalışmamı kabul ettiler

14 günden 20 güne çıkardılar 2. senemde yıllık iznimi

senin durumunda başkaları da olmuştur illa ki. personel dairesiyle veya idari mali işlerle falan görüşsene. daha net bilgi verirler.

[quixef]

6 saat önce, neutrino dedi ki:

gerge bilmiyorsa quisef hic bilmez (biliyor gibi yapip daha da yaniltir)

Let me channel my inner-Grego:

Geçmişte ne koyduysam zaaaa

[quixef]

@fresia

Aynı işveren diyor, o son paragraf bu maddenin kamu işyerleri için de geçerli olduğunu vurgulamak için sadece, daha önce KİT de çalışmış olman özel işvereni ilgilendirmez. Dahası, 

Alıntı

İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.

diyor ki, zaten bu yıl haketmiş olsan bile gelecek hizmet yılı içinde kullanman gerekecekti.

[fresia]

Alıntı

 

İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.

İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.

 

@quixef

MADDE 53. - İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.

ilk sene kullanmak baya zor gibi ama

 

Alıntı

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesine dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur

bu madde 

işçinin çalıştığı bakanlığa bağlı işyerlerini ve kitleri ve bankaları ayrıca ilave ediyor

 

mesela ulaştırma bakanlığı(memur)->tcdd(işçi) örneğini vereyim

Alıntı

aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. 

tcdd alt kurum olduğu için ilk fıkra'dan yararlanamıyor

son fıkra işine yarıyor

 

tcdd(memur)->tcdd(işçi) örneğinde ise

ilk fıkra işini görüyor

 

--

ha ben bu kanunu yazanı xeveyim, şöyle yazsa uğraştırmayacaktı

kamu çalışması olan insanın hizmet süresi, özel sektörde geçerlidir, yeni iş yerinde ilk senesi dolmadan izin kullanmaya hakkı vardır/yoktur.