işten ayrılma ve bilet konusu

[roket adam]

Uzun yıllardır çalıştığım şirketten iyi bir transfer teklifi sebebiyle ayrılmaya karar verdim. Lakin burada uzun yıllar daha çalışmayı düşündüğüm için 6 ay - 1 sene bazında planlamalar yapabiliyordum. Bu ay içerisinde gerçekleşmek üzere iki yurtdışı iş seyahati planım vardı ve biletleri ucuz olsun diye aylar öncesinden aldırmıştım.

Neyse, firmaya ayrılmak istediğimi söyledim. Seyahatler önümüzdeki iki haftada. Onlar da bu biletleri iptal ettiremiyoruz, o zaman parasını ödeyeceksin dediler. 3300 liradan fazla bir rakam şu anda.

Bu arada ihbar süresi burada hiç işletilmiyor, çıkmak isteyen 1 haftaya çıkıyor. Mallık edip diğer işe başlama tarihimden 1 ay önce haber vermeyip, seyahatlere gidip gelip yiyip içip sonra ayrılıyorum desem 3300 liram cebimde kalacaktı emmiğolu.

Bu da böyle bir anımdır, paylaşmak istedim. 2 milyon dolarlık iş devrediyoruz, işleri nasıl devredeceğime takılmadınız da 3000 liralık bilet mi sizi uykusuz bıraktı diyerek uzayacağım inşallah.

[Oce4n]

ödeme zorunluluğum nerden çıktı diye ters çık adamlara.
banane de geç

[bingildak]

öyle şey mi olur abi gözünüzü seveyim hahaha. hastalansan gidemesen senden mi alacaklardı parasını mesela. senin şahsi seyahat harcaman değil ki bu parasını senden alsınlar. iptal olmuyorsa açığa aldırsınlar, başka bir seyahat için kullanırlar.

[roket adam]

biletleri ben şirketimize zarar olmasın diye aylar öncesinden ucuza aldıırdığım için iptal hakkı yok. biz bilet parasını senden keseriz, sen ister git ister gitme diyorlar ahahhahah. gidersem de tüm expense'ler bana ait olacak tabii.

[dana22]

sen yine de yasal ihbar suresi prosedurunu islet..

[bingildak]

biletler senin şahsın için mi alındı iş ziyareti/seyahatı için mi?

[mokoko]

git ihbar et haksız kesinti yapıldı maaşımdan diye

[roket adam]

bingildak said:

biletler senin şahsın için mi alındı iş ziyareti/seyahatı için mi?

Tamamen iş seyahatleri olarak alındı.

[bingildak]

o zaman senden kesemezler. kesiyorlarsa da uğraş, paranı geri alırsın her türlü.

[bingildak]

3bin teleye kendine yeni telefon alırsın ;)

[roket adam]

hacı resmi istifa mektubumu bugün versem, 8 hafta ihbar sürem var. bu da yasal olarak 8 haftalık maaşıma denk geliyor değil mi, tam iki maaş yani. adam bunu almıyor gibi görünüyor şu anda. ama bilet parasını kesiyor. şimdi ben desem ki abi kusura bakma, yasal olarak benden bunu alamazsın, bu sefer o zaman yasal olarak sen şu ihbar tazminatını ver bakayım diyebilir diye korkuyorum açıkçası, o da 3300 liradan daha fazla yani takdir edersin ki. çok mu iyi niyetli düşünüyorum acaba, var mıdır bi yolu bunun?

[bingildak]

valla uzmanına sormak gerek, IKcılar göreve.

[dana22]

ya bir halt oldugu zaman da bunu dava acilmadan once uzlasmacilara-arabuluculara gondermeyi zorunlu tuttular..obusur barisirsiniz uzatmadan..

[RamsesII]

Yıllık birikmiş iznin var mı? Onun parasından mahsup etsinler.

[roket adam]

13 iş günü iznim var ama saçmalığa gel: bu biletler iptal edilemiyor, e ben de madem iptal edilemiyor gidicem dedim, o zaman izninden düşeriz dediler ahasjddkf. Dolayısıyla izne de saydıramıyorum. Elim kolum bağlı.

[bingildak]

diğer iş yeriyle konuşup ihbar süresi kadar erteleme yapamıyor musun başlangıç sürecine. böylece hem seyahata gider, hem expanse yazar, hem de hiçbir otla bokla uğraşmak zorunda kalmazsın. harcirahı da sonuna kadar kullanırsın. sonra paşa paşa başlarsın yeni işine, adamların elinde sana karşı kullanabilecekleri bir şey de kalmamış olur.

bu arada şunu anlamadım. eğer ileri tarihse bilet iptal edilmek zorunda değil, açığa alınabiliyor. açığa aldırıp niye ileride kullanmıyorlar. parası içeride duruyor sonuçta reel bir kayıp yok. piçliğine mi yapıyorlar acaba.

[Fistan]

"roket adam" said:

bingildak said:

biletler senin şahsın için mi alındı iş ziyareti/seyahatı için mi?

Tamamen iş seyahatleri olarak alındı.

şirket zarar etmesin ucuz alalım önceden dersen böyle patlarsın işte
sanane :D şirket alsın etsin sen ne karışıyon ucuz olsun falan diye asds

[wastyrx]

bingildak said:

bu arada şunu anlamadım. eğer ileri tarihse bilet iptal edilmek zorunda değil, açığa alınabiliyor. açığa aldırıp niye ileride kullanmıyorlar. parası içeride duruyor sonuçta reel bir kayıp yok. piçliğine mi yapıyorlar acaba.

Promosyon almışlardır ekonomi sınıfı, bileti aldıktan 1 dakika sonra bile değişim olmuyor. Herhangi bir değişim/erteleme/iptal olmuyor o tip biletlerde

[bingildak]

çok saçma abi kurumsal bir şirketin bu tür promosyon bileti alması, iş seyahatı dediğinde her şey ters gidebilir. acil iş çıkar, proje patlar, personel hastalanır falan filan. en azından değişim hakkı olan bilet alınmalı ama roketin yazdığına göre kafalar çok farklı kafalar. baksana personel "ucuza gelsin" diye kendi kendine iş yapıyor sonra acısını ondan falan çıkartıyorlar asdasd

[Peregrin]

sizin sirket kurumsal degil, durumsalmis abi

[ginaly]

Karşim izninle facebook iletim yapıyorum

[Peregrin]

istedigin her sey yapabilirsin

[Suark]

başka iş buldun mu? istifanı geri çek, pişmanım de.

patron kabul ederse gezilere git sora istifa et heh.

bu arada evet ihbarını çalışmaman suretiyle vermeyebilir. Ki erken çıkmak çıkan için iyi bişeydir genelde.

[Borastus]

"roket adam" said:

Bu arada ihbar süresi burada hiç işletilmiyor, çıkmak isteyen 1 haftaya çıkıyor. Mallık edip diğer işe başlama tarihimden 1 ay önce haber vermeyip, seyahatlere gidip gelip yiyip içip sonra ayrılıyorum desem 3300 liram cebimde kalacaktı emmiğolu.

öyle birşey yok. ihbar süresi zorunluluktur. ondan daha kısa sürede yolluyorsa onun parasını vermek zorunda. biz bunu tanımıyoruz diyemez.
firmalar hep böyle kandırıyor bizim öyle istersen dava et şu bu diye milletin bilgisizliğini kullanıyorlar ne yazıkki.
başka bir arkadaşın sözleşmesine de işten 1 yıl önce çıkarsan 10bin tl ödemek zorundasın yazmışlar. erkenden çıkmış parayı istediler vermedi dava ederiz dediler birşey yapamadılar çünkü hükümsüz şu tür şeyler.
2 ay ihbar süren varsa (3 yıldan uzun çalışmıssın demek) gidip ofise otur istersen 2 ay boyunca kimse birşey diyemez.

[Suark]

hayır abi, istifa eden adamı tutmak zorunda değilsin.
Zaten mantık olarak istifa eden adma durmak istemez, durcak olsa niye istifa etsin yahu sdsfs.

işten çıkarılan adama ihbarı vermek zorunda. Ben 5-6 kere şirketten ayrıldım, hepsinde de erken gitmek için can atıyordum yani.

Seni şirkette zorunlu olarak tutma hakkına sahip eğer istifa ediyorsan, eğer bu hakkını kullanırsa şirket senin ücretini ödemek zorunda.