Lord_Argos Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 23:00 'de vardiya bitiyor sabah 7:00 'ye Shift koymuşlar toplasan 6 saat uyuyamayacağım böyle birşeye hakları var mı? Bunun yasal süresi nedir 12 saat diye hatırlıyorum ama araştırırken bir türlü kaynak bulamadım.
Chris_Metcalf Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Otelcilikte bir C-B-A efsanesi vardır. :) 24:00 - 08:00 çalışısın arkasına 16:00 - 24:00 gelirsin arkasına sabah 08:00 16:00 gelirsin. Özel sektörse bir şey olmuyor malesef.
axedice Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Koyamazlar en az 11 saat dinlenme vermesi lazım. İş yerini şikayet et müfettişler gelsin kapatsın. Hem izin de yapmış olursun her türlü kar (tu)
dana22 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 tabi ki akabinde yeni is firsatlari da cabasi..direkt kovuyorlar..
neutrino Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 fitness muduru olmak kolay degil
neutrino Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 duzensiz uyuyunca uyku simetrisi bozuluyor ama, hakli biraz
Rotweiler Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 dana22 said: tabi ki akabinde yeni is firsatlari da cabasi..direkt kovuyorlar.. Sikayetler anonim yapilabiliyor, siz de elinizde cekirdekle izliyorsunuz.
Cokomantis Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 axedice said: en az 11 saat /thread
Suark Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Var aslında, yani ben bi aralar vardiyalı çalışıodum 2011 de falan bi nevi bug abuse bu, hatta aslında dur toparlayayım şimdi bizim şöforler 1 gün hayvan gibi yol yapıp ertesi gün yine hayvan gibi yaptırıyorlardı, atıyorum adam 23:00 da bitiyor işi, ertesi gün 7 de kaldırıyor adamı falan. Gün aktarım hesabı falan yapıyorlardı, işte 23:00 da bitti ama o gün için bitti, ertesi gün yeni bi gün. Eğer 1. günde 8 saat çalıştıysa (17:00-23:00) diğer günde 8 saat çalışabilir kafası. 11 saat olayıda doğrudur tabi, ama kılıfına uydurmuşlardır yukarıdaki gibi. Yasal merciden ziyade, sorununu amirlerine iletmen daha mantıklı. Çimki büyük bi şirketse zaten kısmende olsa yasaya uyuyodur küçük bi şirketse sen ihtarı açana kadar sallamayacaktır. mırın kırın et amirlerinde konuş işte. Farkettirmeden iş yavaşlat olmadı, hatalı iş falan yap, soran olursa üst üste vardiya dersin. böyle yerlerde sistem işlediği sürece hiç bişi değişmez
dana22 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 bazi sektorlerde degisik birseyler var bu arada..turizm saglik guvenlik gibi..belki ondandir.. 1 okuyun bakalim..
Lopeth Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 gece vardiya bittikten sonra niye sabaha shift koyuyorlar? gece shift bittikten sonra sabaha da shift koysalar problem olmaz sanki
neutrino Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 18, 2017 gece vardiya oluyor cunku ortamdaki plaza kizi sayisi kritik esigin altina dusuyor, gunduz bu esik asilinca vardiya da direkt shift'e donusuyor. oradaki uygulama dogru bence.
Promenader Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Lopeth said: gece vardiya bittikten sonra niye sabaha shift koyuyorlar? gece shift bittikten sonra sabaha da shift koysalar problem olmaz sanki gece shiftten sonra sabah ctrl koymaları daha iyi olabilir
Lord_Argos Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Konuyu açan Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Lopeth said: gece vardiya bittikten sonra niye sabaha shift koyuyorlar? gece shift bittikten sonra sabaha da shift koysalar problem olmaz sanki Por Corp Wis mi yedin kardes hayirdir yanmis devreler
axedice Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Suark said: şimdi bizim şöforler 1 gün hayvan gibi yol yapıp ertesi gün yine hayvan gibi yaptırıyorlardı, atıyorum adam 23:00 da bitiyor işi, ertesi gün 7 de kaldırıyor adamı falan. Gün aktarım hesabı falan yapıyorlardı, işte 23:00 da bitti ama o gün için bitti, ertesi gün yeni bi gün. Eğer 1. günde 8 saat çalıştıysa (17:00-23:00) diğer günde 8 saat çalışabilir kafası. 11 saat olayıda doğrudur tabi, ama kılıfına uydurmuşlardır yukarıdaki gibi Böyle bi kılıf yok, şikayet eden ve denetleyen yok diye direk yasaya uygun olmayan iş yapmışlar. İş müfettişi gelip bunun kayıtlarını görürse öttürür öyle gün atladı mün atladı falan yemez kimse. http://www.resmigazete.gov.tr/main.aspx?home=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2003/06/20030610.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2003/06/20030610.htm Buyrun. Vardiya olayı posta diye geçiyor kanunda
Suark Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 tamam işte ordada yazıyor, argosun yaptığı şey gece postasından sayılmıyor. o yüzden arka arkaya 2 gündüz postası atmış oluyor. Madde 69 değil mi? ben mi yanlış anlıyorum, Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönemdir. Yani 19:00 da başlayabilir ama 06:00 dan önce bitemez mi demek bu? EDİT Postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az onbir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz. tamam bunu ben gece gündüz postası değiştirilecek olarak anladım. O zaman 23:00 te bittiyse sabah 10 a kadar çalıştırılamaz argos. HAKLISIN KARDEŞİM SALDIR:
axedice Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Senin alıntıladığın fıkra gece çalışmalarında mesai yapılmasını engellemek için. Akşam saat 8le sabah saat 6 arasında herhangi bi zaman diliminde çalışıyorsan gece çalışması sayılır, bunda da 7.5 saati geçemez fazla mesai yaptıramazsın diyor.
axedice Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Gerçi sağlık alanında bunun özel tebliğinin falan olması lazım sanırım. Doktorların 1 gün nöbet tut 2 gün yat şeklinde bi sistemleri var baya uyguluyorlar. Özel hastaneler ne derece sömürüyor ne kadar denetim var onu da dana anlatsın.
dana22 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 zah zah zah dr larin sistemleri daha farkli abi..asistanken 36 tut 12 dinlen. alternatifin yoksa 72 de 8 dinlen- eve git..- sonrasinda docent filan olana kadar 6 7 gibi git ama surekli icapcisin cagirdiklari zaman kosarak gel..daha kucuk yerlerde -ilce bazinda- sinirsiz sorumsuz , kaymakam burada birine birsey olursa senden bilirim der kestirip atar..kritik personelsindir yillik izin bile alamazsin..mazeret iznin zaten yoktur .. filan filan..o yuzden esnek calisma saatleri dedikleri zaman hep gulerim icimden ben.. ha docent sonrasi rahatsindir kasila kasila gezersin..
DoGMeaT Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 19, 2017 36 tut 12 dinlen nası olyo ? 36 saat hastanede mi takılıyon çok saçma geliyo kulağa bide nöbet sırasında uyuma şansı nedir ? bide , kaymakam senin üstün mü? kim niye taksın kaymakamı , kaymakan doktorla arasını niye bozsun , hasta olduğunda kime gitcek cok mantıksız
BulletRide Mesaj tarihi: Aralık 27, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 27, 2017 Sektör ve kamu kurumuna göre değişiyor. Mesela gümrük memurları bizim limanda 24 saat kesintisiz çalışıp 48 saat dinleniyor. Gerçi o kesintisiz 24 saatte de uyuyorlar ofiste o ayrı sdfsdjf Ama sektörün sağlık, güvenlik ve turizm değil ise vardiya değişimlerinde 11 saat dinlenme süresi olması zorunluluktur, aksi ihlaldir Tabii bazı işletmeler büyük çakallıklar döndürüp haftalık 45 saati tamamlamak adına vardiya değişimini aslında ara dinlenme süresi vb. gösterebiliyor, haftalık çalışma planını saatleri ile koysan daha iyi yorumlanabilir
applev0dka Mesaj tarihi: Aralık 27, 2017 Mesaj tarihi: Aralık 27, 2017 annem devlet hastanesinde hemşire.. 24 saat nöbet. 24 saat dinlenme çok güzel iş ya. 24 saatin 9 saati normal mesai, günlük planlı ameliyatlar falan 3-4 tane artık neyse. Eğer acil hasta falan çıkmazsa ameliyatlık mesaiden sonrası da çay çekirdek dizi uyku falan. ertesi sabah 8'de çıkıyor hastaneden devlet memuru olmak varmış
Öne çıkan mesajlar