Jump to content
Forumu Destekleyenlere Katılın ×
Paticik Forumları
2000 lerden beri faal olan, çok şukela bir paylaşım platformuyuz. Hoşgeldiniz.

özel istihdam büroları kanunu


rahatsiz

Öne çıkan mesajlar

kamuoyunda neredeyse hiç tartışılmadan akp bir yasa daha çıkarttı. 5920 sayılı kanun herkesi ama özellikle yeni mezun olan insanları direk etkileyecek. o yüzden patinin genç nufusunun bilgisi olsa fena olmaz.

http://www.tbmm.gov.tr/kanunlar/k5920.html

said:
İşçi kiralayan işveren, işçiye karşı hiçbir sorumluluk taşımayacak. Muhalefet, Özel İstihdam Bürolarının modern kahvelere döneceğini belirterek uygulamaya tepki gösterdi

Özel istihdam bürolarıyla ilgili yeni yasa, işverenin işçi kiralamasına dönük yeni bir dönemi başlatacak. Güvenlik ve temizlik şirketleri ile başlayan taşeronluk ilişkisi, özel istihdam büroları ile daha geniş kapsamlı bir uygulamaya dönüşecek. Böylece kadrolu istihdam oranı azalacak. Yeni yasa ile özel istihdam büroları, işçi ile 'geçici iş sözleşmesi' yaparak, onu istediği işverene kiralayacak. Özel istihdam bürosu, işçisini devredeceği işverenle sözleşme imzalayacak. Ancak özel istihdam bürolarından işçi kiralayan işveren, işçiye karşı hiçbir konuda sorumlu olmayacak. Yasada, bu işçilerin özel istihdam bürolarından kıdem tazminatları alıp almaması konusunda da yasal güvence getirilmemesi de dikkat çekti. Düzenleme, kamu kurumları hariç tüm özel sektörde uygulanacak. Ancak uygulama, kadrolu işçi dönemini yavaş yavaş sona erdireceği ve sendikal örgütlenmeye darbe vuracağı gerekçesiyle hem sendikaların hem de muhalefetin tepkisini çekiyor.


http://www.radikal.com.tr/Radikal.aspx?aType=RadikalDetay&ArticleID=943259&Date=02.07.2009&CategoryID=80
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Özel şirketlerde işçi statüsünde çalışacak kişileri ilgilendiren bir yasa. İşçinin özel sektörde iyice ucuzlatılmış iş-gücü olarak çalıştırılmasını sağlayan, şirketlerin; işçiye karşı yasal sorumluluklarını tamamiyle ortadan kaldıran, işçinin şirketlere kiralanmasını öngören, bu bürolara bağlı olarak çalışan işçileri sendikal haklarından yoksun bırakan son derece insanlık-dışı bir yasa.

said:

said:
İşçi kiralayan işveren, işçiye karşı hiçbir sorumluluk taşımayacak. Muhalefet, Özel İstihdam Bürolarının modern kahvelere döneceğini belirterek uygulamaya tepki gösterdi

Özel istihdam bürolarıyla ilgili yeni yasa, işverenin işçi kiralamasına dönük yeni bir dönemi başlatacak. Güvenlik ve temizlik şirketleri ile başlayan taşeronluk ilişkisi, özel istihdam büroları ile daha geniş kapsamlı bir uygulamaya dönüşecek.Böylece kadrolu istihdam oranı azalacak. Yeni yasa ile özel istihdam büroları, işçi ile 'geçici iş sözleşmesi' yaparak, onu istediği işverene kiralayacak. Özel istihdam bürosu, işçisini devredeceği işverenle sözleşme imzalayacak. Ancak özel istihdam bürolarından işçi kiralayan işveren, işçiye karşı hiçbir konuda sorumlu olmayacak. Yasada, bu işçilerin özel istihdam bürolarından kıdem tazminatları alıp almaması konusunda da yasal güvence getirilmemesi de dikkat çekti. Düzenleme, kamu kurumları hariç tüm özel sektörde uygulanacak. Ancak uygulama, kadrolu işçi dönemini yavaş yavaş sona erdireceği ve sendikal örgütlenmeye darbe vuracağı gerekçesiyle hem sendikaların hem de muhalefetin tepkisini çekiyor.



edit: Ekşide, ''5920 sayılı kölelik kanunu'' diye, bence yasayı çok iyi tanımlayan bir başlık açılmış.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Şimdi abi benim aklıma takılan bişey var bu yasada. Birisi bir firma açıcak, işçi sağlayan bir yer. Adamlra aylık asgari ücret vericek, karşılığında da işlere göndericek çalışmaları için doğru mu? Gönderdiği işçilerin sigortasını yapıcak, takip edicek ve aynı zamanda maaş vericek?
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

türkiye'nin şirketleri krizden etkilenmesin diyee zaten enflasyon oranı düşük gösteriliyor . bu çok fazla kadrolu elemanı azaltacak bir düzenleme dediği gibi rahatsiz'in , hükümetin işçi politikaları çok tek taraflı ve işverene yönelik .

tabi Türkiye'nin yıllardır sadece Erbakan zamanında bozulan bir politikadır aslında bu . Erbakan bozunca da başımıza neler örüldüğünü de gördük . Yıllardır süregelen bu politikayı göz önüne alıp değerlendirirsek ve işten çıkarılanların sayısı gün be gün artacaksa , bir yerde de olumlu bulmamak elde değil.

Ama bilmiyorum nasıl olucak fakat Türkiye'nin ilk paragrafta bahsettiğim politikasından acil kurtacak çözümlere ihtiyacı var .
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

×
×
  • Yeni Oluştur...