canola Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 burda konsepti anlamayan arkadaşlar varmış diye duydum. hiç kimse paranoyak değil "aa bu ne yapıo, ne konuşuyo çok merak ediyorum" demiyor. işini aksatacak şekilde kullanırsan interneti, telefonu o şekilde bi etkileşime giriyosun bilgi işlemle. fazla hararet olmuş Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
toggie Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 konsept, hmm. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Absolut Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 KEni laptopunu getir dilediğin gibi öğle aranda internetinede gir pornonana da bak mailinıda at GPRS ile bağlanıp. Ama benim şirketimin PCsinden şahsi işlerini yapamazsın çünkü adı üstünde İŞ BİLGİSAYARI. Bunu yapıyormusun diye kontrol etmek en doğal hakkımdır çünkü maaşını veren benim. Beğenmiyorsan hoşçakal sana umarım aradığın gibi bir şirket bulursun. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
toggie Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 monitor izleyerek olmuyor ama o takip olayı. sanki takip edemez diyoruz yahu. konu izlenmek, denetlemek değil. log tutarsın, bakarsın hangi sitelere giriyor, ne ile mesgul oluyor. seni izleme hakkı vardır isverenin diyosunuz. bence yoktur. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Gazanfer Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Absolut said: KEni laptopunu getir dilediğin gibi öğle aranda internetinede gir pornonana da bak mailinıda at GPRS ile bağlanıp. Ama benim şirketimin PCsinden şahsi işlerini yapamazsın çünkü adı üstünde İŞ BİLGİSAYARI. Bunu yapıyormusun diye kontrol etmek en doğal hakkımdır çünkü maaşını veren benim. Beğenmiyorsan hoşçakal sana umarım aradığın gibi bir şirket bulursun. anlamadığın nokta şu: - eğer sen çalışanına "kardeşim ben senin kullandığın bilgisayarı izliyorum, haberin olsun" dersen, ve o adam bilgisayarı iş dışı kullanırsa adamı atarsın. - eğer sen çalışanına bu konuda bilgi vermezsen ve sonra adamı izlersen "privacy hede hödö" olur. adamı işten atarsın, ama adam davasını açar ve kazanır. bi de nedir bu kadar kızdıran onu anlamıyorum şirket bilgisayarında kişisel, günlük, gayet normal işlerin yapılmasında? tahmin ediyorum ki şirketinde öğle arası olmadan su içmek isteyenlere "kendi suyunuzu getirin" diyeceksin aynı mantıkla? ya da ne bileyim, çalışanlarının birbiriyle konuşmasını yasaklayacak mısın mesela "öğle arasında konuşun" diyerek? çalışan ile köle arasında fark var hocam. dediğim gibi, kaytarmak isteyen bahanesini bulur yine kaytarır, bu tavırlar ise çalışanı patrondan nefret ettirmekten başka bi işe yaramaz. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Ractamainus Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Absolut said: KEni laptopunu getir dilediğin gibi öğle aranda internetinede gir pornonana da bak mailinıda at GPRS ile bağlanıp. Ama benim şirketimin PCsinden şahsi işlerini yapamazsın çünkü adı üstünde İŞ BİLGİSAYARI. Bunu yapıyormusun diye kontrol etmek en doğal hakkımdır çünkü maaşını veren benim. Beğenmiyorsan hoşçakal sana umarım aradığın gibi bir şirket bulursun. heheh burda birisinin patronu musun ne bu hiddet? ayıptır söylemesi madem patronsun ve bu kadar işine sadıksın.. 1 dk'nın mesai ücretini veriyor musun çalışanlarına? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
toggie Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 çalıştığı yerden paticik'e giremeyen var mı? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Esh Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Gazanfer said: adamı işten atarsın, ama adam davasını açar ve kazanır. hadi kazansana bi dava ya da patronuna "ben msne girecem benim ozel hakkim bu kari$amazsin sen" desene bi. sana bi gostersin özel hakkini masa altindan. =D butun patronlar esnektir ya da cok katidir demiyoruz. Boyle yapilmasi gerek de demiyoruz. Ama cali$an olarak reelde pek de bir hakkiniz yok ozeliniz hakkinda. Hakkaniyetiniz olan yegane konu mahremiyettir. Patron gelip seni ellerse, sen de onu ellersin mahkeme salonunda. Ama hakimin kar$isinda "msn e girdigim için atti i$ten" diyemezsiniz. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Gazanfer Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 said: ya da patronuna "ben msne girecem benim ozel hakkim bu kari$amazsin sen" desene bi ya 50 kere yazdım niye anlaşılmıyo hala :) ben "msn'e girmek hakkımız" demiyorum. patron msne girmeme izin verir ya da vermez, keyfi bilir. sorun, "bilgisayarın izleniyo, haberin olsun" demeden bunları izlemesinde. yoksa yasal olarak iş bilgisayarında msne girebilirim gibi bi iddiam yok. patron benim eşimle/sevgilimle/annemle/arkadaşımla yaptığım yazışmaları görücek, yolladıkları resimlere bakıcak, benim bundan haberim olmıycak, ve ben bunu daha sonra öğrenip dava açınca kaybedicem? telefon dinlemekten farkı nedir bunun? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mike Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Gazanfer said: patron benim eşimle/sevgilimle/annemle/arkadaşımla yaptığım yazışmaları görücek, yolladıkları resimlere bakıcak, benim bundan haberim olmıycak, ve ben bunu daha sonra öğrenip dava açınca kaybedicem? telefon dinlemekten farkı nedir bunun? iş yerinde annen baban ve benzeri kişilerle msnde konusma hakkını kimse vermiyor telefonundan görüşürsün işin bitince. sen oraya çalışmaya gidiyosun sonuçta. o bilgisayarlar sana zevklerin için değil işin için verilmiş. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
PrudenT Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 sonuç olarak yaptığın işten atılmana sebep olsa da adamın senin özel konuşmalarını senden izinsiz okuma, görme hakkı yok. olay da bu. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Gangren Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Eğer iş sözleşmesinde varsa bu durum, sen de imzalıyorsan, bakmaya hakkı oluyor ama :p Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Gazanfer Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 said: iş yerinde annen baban ve benzeri kişilerle msnde konusma hakkını kimse vermiyor telefonundan görüşürsün işin bitince. sen oraya çalışmaya gidiyosun sonuçta. o bilgisayarlar sana zevklerin için değil işin için verilmiş. bu patrona beni işten atma hakkı verir, bilgisayarımı izleme hakkı değil. bilgisayarımı izleyebilmesi için benim bundan haberimin olması lazım. said: sonuç olarak yaptığın işten atılmana sebep olsa da adamın senin özel konuşmalarını senden izinsiz okuma, görme hakkı yok. olay da bu. bunu anlatıyorum işte ben de. patronun beni işten atmaya hakkı vardır, yoktur demiyorum. ama benim haberim olmadan bu şekilde izlemeye hakkı yoktur. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
aquila Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 bu hak konusunu neye dayandiriyosunuz onu anlamiyorum. imzaladiginiz kagitlarin tamamini okudunuz mu? orda konuyla ilgili bi durum var mi? anayasada boyle biseyden bahsediliyo mu? yoksa is gene bence olmamaliya mi geliyo? alakasiz yerlere cekip ornekler verilmis gene. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Flameoffear Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Şirket pc leri iş yapılsın diye var. Yöneticilerde doğal olarak iş harici durumları engellerler. Ama "napıo bizim eleman bi bakim hele" mantığıyla haberi olmadan izleyemezsin. Aksi bir durum belirtilmediği sürece. Önceden haber vermişsindir durum böyle diye, ozaman hakkın vardır, çünkü izlenen adamda durumu biliyordur. Buranın ağası benim istediğimi yaparım parasını ben veriorum demek de gayet kıroluk. Başka bişi değil. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
PrudenT Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Gangren said: Eğer iş sözleşmesinde varsa bu durum, sen de imzalıyorsan, bakmaya hakkı oluyor ama :p sözleşmede varsa tabii ki hakkı olur. ben diğer durumlar için söyledim =) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
forgiver Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 sözleşmede olması deil, o şirketin bulunduğu ülkenin kanunlarının, bu işleme izin verip vermediği önemli türkiye de yasal durum nedir, bilen biri yassa varsayımlar üzerinden tartışmasak super olcak Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Tron Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Penthesilea said: valla calissin diye para verdigim adam, benim verdigim bilgisayarla msn facebook falan geziyosa degil monitorunu izlemek, kicina sokarim o monitoru yani. sahsi gorusum tabi. Öncelikle bu sinir niye? iş deneyiminiz ya cok az ya da hala çok toysunuz! Neyse konuya dönersek, Olay denetleme değil arkadaşlar... Kendi mesleğim konusunda ufak bir açıklama! Ben bir tasarım ajansında art director'um. Benim iş yerimdeki sorumluluğum bana verilen görevi, planlanan tarihte tamamlayıp teslim etmektir. Bu yüzden ben son dakikaya kıçımı yellendire yellendire vakti harcayıp son dakika golü atmak gibi bir lükse sahibim. Bu işin şakası tabi... Konu hakkına bilgisi olan arkadaşlar bu renkli gibi görünen dünyanın çok çetin savaşlar yaşanarak yol aldığını bilirler... Patron olayına gelisek! Nasıl söylesem! şayet patron dahi olsa benim makinadaki bir toz zerresini bile almak için parmağını makineme süremez! "parasını o ödemiş olmasına rağmen" Peki biz bunun karşılığında ona ne veriyoruz? Gereğinde acil işler için orada sabahlama ve bir günde benim maaşımın yüzlerce katını kazandırmak gibi patronumun yüzündeki ufak bir tebessüm yaratabilirim. 7 safalık miğde bulandırıcı postlardan dolayı (mesela yukarıdaki alıntı bir örnek) bu gereksiz açıklamayı size yapmak zorundaydım. Heleki demokrasi diye bağıran bazılarının yandan yemiş diktatör ayakları yapmaları beni çok üzdü. Hadi benden size bir eşantiyon! İleride yönetici veya benzeri bir şey olursanız. Çalışanınızın ne kadar çok çalıştığına değil, akşama masanıza koyduğu dosyanın kalınlığına göre değerlendirin... Şayet insanlar zorla dayatılarak yönlendirilebilselerdi. Bu ülkede dersaneye giden her genç üniversiteyi kazanırdı. @Cuce, konunun özüne yönelik cevaplar için teşekküler... edit: cümle düşüklükleri için özür dilerim... Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Esh Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 15, 2008 burada yazmak kolay tabi ya. Patrona konu$mak sikiyo tabi, götüm götüm uzakla$iyosunuz patronu her gordugun yerde. Höt dendiginde sus pus olup makineye yumuluyosunuz citiniz cikmiyo, sonra buraya gelince onemli i$adamiyim ayaklari.. oldu kocum buyur.. Ayrica noname firmanin birinde art direktor oldun diye milleti a$agilama hakki mi gecti saniyosun eline? adam olmu$ da i$ hayatindan tecrubelerini aktariyor. vay be.. ama senin sucun yok, universite 2. sinifa giden adami "yuru kocum be art direktorsun, aslansin" diye gazlarlarsa olacagi bu tabi.. herneyse. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
toggie Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Esh sen hangi dunyada yasıyosun? Burdaki insanların ne yaptıkları konusunda en ufak bir fikrin var mı da her mesajda ona buna sallıyosun? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Penthesilea Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Art director arkadas! Senin gibi adami ise almazdim! Bu benim tamamen sahsi gorusum seni ilgilendirmez! Calisanlarimin kicina monitor sokacagim gercegi de ilgilendirmez cunku ben calisanimin oyle birsey yapmasindan hazzetmem, kendim calisiyorken de yapmam cunku bence etik degil! En olmadi giderim bizarre strip bar falan acarim ve sokarim yani! Esh'in yazdiklarina da katiliyorum! ! !! ! lol ya. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Penthesilea Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Kaldi ki gunumuz dizayncilarinin cogunun math101'e kafasi basmadigindan kolay bolum amaciyla uni okuduklarini, bunun ustune bir de utanmadan "off cok bunaliyorum artik surekli proje, yeter yaaaa, hamza surdan elisi kagitlarini getirir misin yarina kedi merdiveni yapmam lazim offf" tarzi takildiklarini dusunursek, dizayncilardan da pek hazzetmiyorum ne yazik ki Turkiye'de diayn bolumu olan ozel universiteler acildigindan beri. (iyileri yok mu? o kadar iyileri var ki agzin acik kalirsin ama 1-2 cikar bi donemden) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Gazanfer Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 penth sen de git o zaman çalışanlarına "monitörü götünüze sokarım" de yiyosa. bi şeyi tartışıyoruz, iki dakka medeni insan taklidi yapamıyosunuz. söylediğim gibi, monitöre sahipsin, ama çalışanın götüne sahip değilsin. o yüzden monitörü git sahip olduğun bi göte sok. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mum_Chamber Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 sözde penth kambur üstümüz, amerika'ya gitmiş, gavur diyarlarda eğitim alıyor. o da monitörleri götüne sokuyor çalışanların.. o haldeyiz Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
funq Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 Paylaş Mesaj tarihi: Ekim 16, 2008 kalbur üstü? bence konudaki fikir ayrılığı şurada başlıyor, maaşını ödediğiniz adama sahip olursunuz diyenler, olamazsınız diyenler. bence adam orada yapması gereken işi hakkıyla yaptığı sürece istediğini yapar, kimse de kimsenin arka nahiyesine sahip değildir. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Öne çıkan mesajlar