quixef Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Belediye tarafından damga konulması diyor bak, en son kendini ne zaman damgalattırdın belediyeye (bilet koçanları kastedilen) O yazımın sebebi direkt size aktarıyoruz demek
ginaly Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 kendi aktivizmimizi kendimiz yapıyoz. geçen gün bir çalışma yapıp sundum, dükkanda genel kabul gördü, uygulamaya geçince devlete çalışan başı yıllık 20k zarar ettirecek, 4. dilime giren beyaz yakalının yüzünü güldürecek, yılda 9-10k nette ilave getiri sağlayacak, bir o kadar da işverene avantaj sağlayan bir ücretlendirme sistemi tasarladım. bizim aktivizmimiz de bu kadar.
dana22 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 ayrinti ne..butun calisanlari resmi olarak isten cikartip ucreti elden gayrimesru verecek..kisi aldigi paradan kendi birikimini sigortasini kendi yapacak..devletin kestigi sg kismini da fifty fifty paylasacaklar..
Jeeztro Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Deathblade said: Nasil bir aktivism yalabiliris? şunu ilk kim söyledi ya kaçırdım tamamen
ginaly Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 ayrıntı şu, kayıtsız çalışma ya da maaşın kısmi yatması gibi bir durum söz konusu değil.
Fistan Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 yapıyo millet bişiler vergiyi tam ödeyen nadir ülkede
yumy Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Tam ginaly ya.. Kim bilir nasıl bir loophole buldu sdf
Biyik Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 eskiden vergi mergi konuşmazdık, bi katma değer şaban vardı, KA DE VE diye kötü bir nu-rock şarkısı söylerdi filmde, onu görünce aklımıza gelirdi. bi de vergi iadesi zarfı doldururduk. böyle kdv'nin ötv'si, bilmemne vergisi falan yoktu, nerden çıktı bunlar.
dana22 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 o zaman kesin mesaiden sonra e5 olur meskun mahal olur ise cikacaklar..hani su esnek calisma saatleri ehe ehe dedikleri turden.. o tip fantaziler icin sirketi vs kapatip dernek vakif filan olmak lazim..kur vakfi 3 kisiyi sigortali goster geri kalanlar da sevabina calisiyor olsun..elde edilen gelirleri makbuzla topla vergiden muaf ol..kari katladikca yapistir gayrimenkule aldigin gayrimenkulleri calisanlara tahsis et ..kacak calisanlara el altindan yardim yap ..
Laurelin Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 ginaly said: kendi aktivizmimizi kendimiz yapıyoz. geçen gün bir çalışma yapıp sundum, dükkanda genel kabul gördü, uygulamaya geçince devlete çalışan başı yıllık 20k zarar ettirecek, 4. dilime giren beyaz yakalının yüzünü güldürecek, yılda 9-10k nette ilave getiri sağlayacak, bir o kadar da işverene avantaj sağlayan bir ücretlendirme sistemi tasarladım. bizim aktivizmimiz de bu kadar. bizleri etkilemiyor, bizim patron zaten hep asgariden yatiriyor sgk yi demedilermi?
quixef Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 ginaly said: ayrıntı şu, kayıtsız çalışma ya da maaşın kısmi yatması gibi bir durum söz konusu değil. İş Bankasının yaptığı gibi maaşı 40 çeşit farklı vergilendirilen unsura bölmeyi yeni akıl ettik mi diyorsun panpa Müfettişliğine başvurmuştum zamanında Maaş: 1 Asgari ücret Dil Tazminatı: 1 Asgari Ücret Yöneticilik Primi: 2 Asgari Ücret filan gibi gidiyordu yani miktar olarak o günün şartlarında
dana22 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 vergi total brut gelir uzerinden alinmiyor mu?? butun odemelerin ustunden kesiliyor diye biliyorum..
ginaly Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 quixef said: ginaly said: ayrıntı şu, kayıtsız çalışma ya da maaşın kısmi yatması gibi bir durum söz konusu değil. İş Bankasının yaptığı gibi maaşı 40 çeşit farklı vergilendirilen unsura bölmeyi yeni akıl ettik mi diyorsun panpa Müfettişliğine başvurmuştum zamanında Maaş: 1 Asgari ücret Dil Tazminatı: 1 Asgari Ücret Yöneticilik Primi: 2 Asgari Ücret filan gibi gidiyordu yani miktar olarak o günün şartlarında iş bankasının eski müfettişi olarak tabi önce o yolu denedim, ancak orada bankanın kendisine ait sandık olduğu için neyin vergi matrahına ve emeklilik primine dahil edilip edilmeyeceği SGK'dan farklıydı, dolayısıyla o yöntem diğer şirketlerde işe yaramıyor.
cicibeybe Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Hahahaha seni yakinda peygamber ilan edebilirler firmada. Ellerin dert gormesin.
cicibeybe Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 quixef said: ginaly said: ayrıntı şu, kayıtsız çalışma ya da maaşın kısmi yatması gibi bir durum söz konusu değil. İş Bankasının yaptığı gibi maaşı 40 çeşit farklı vergilendirilen unsura bölmeyi yeni akıl ettik mi diyorsun panpa Müfettişliğine başvurmuştum zamanında Maaş: 1 Asgari ücret Dil Tazminatı: 1 Asgari Ücret Yöneticilik Primi: 2 Asgari Ücret filan gibi gidiyordu yani miktar olarak o günün şartlarında Emekliligine falan cok dokunan bir sistem gibi duruyor bu mufettislik olayinda. Ama totalde oyle bir para aliyosun ki weh yerim emekliligini diyip saliyorsun zaten. Ayrica girmedigin iyi olmus.
quixef Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Yurtdışı merkezli şirketse maaşı döviz üzerinden alıp istisnaya sokmuş olabilir mi dicem de niye sadece 4. dilim hmmm
axedice Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 İş bankasının olayı her türlü dilime sokmaz mı ya? Benim aklımda daha çok mayışı asgariye getirip ordan yatırmak, aradaki farkı "performans primi" olarak yıl sonunda vermek ve yıl içinde de avanslarla maaş dengesini yakalamak var. Onu yerler mi?
Cokomantis Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 avans mayıştan olur, primden olmaz gibi bi kural yoksa neden olmasın?
dana22 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 4, 2017 direk maas olarak degil de atiyorum ekstra imkan vs olarak veriyorlardir.. maas asgari ucret- hos o da kidem tazminatini kotu etkiler arti emeklilik yalan olur- ustune teknosadan alisveris ceki..belli zaman sonra yurtdisi tatili..hayat sigortasi..bes primi..coluk cocugun okul taksitleri..vs vs..
Bone Mesaj tarihi: Ekim 7, 2017 Mesaj tarihi: Ekim 7, 2017 2019 yılındaki Türkiye: https://www.youtube.com/watch?v=cHRAZjNG9fY
Öne çıkan mesajlar