ve veya hukuk

[Mrlee]

4857 sayılı İş Kanunu’nun 54. maddesi “Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur.”

buradan ayrı ayrı
kamu iktisadi teşebbüsleri
özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan .... kuruluşlar

şeklinde filtrelemek mümkün mü

sormak istediğim şunlarda çalışan biri 54. madde kapsamında yıllık izin saydırabilir?

[GERGE]

Oyle gibi gorunuyor ama tek maddeye bakilarak bu budur denilmez. Onun oncesi, sonrasi, basligi, etkiledigi kisiler... Tum kanuna bak.

[Mrlee]

başka atıf yok

burada bakanlığa bağlı kamu iktisadi teşebbüsü gibi zorlama bir baplantı kurulmaz di mi?
benim endişem o

[Mrlee]

hhata bir de işçi açısından zorlama bir şey sorayım

said:

Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

Bir yıllık süre içinde 55 inci maddede sayılan haller dışındaki sebeplerle işçinin devamının kesilmesi halinde bu boşlukları karşılayacak kadar hizmet süresi eklenir ve bu suretle işçinin izin hakkını elde etmesi için gereken bir yıllık hizmet süresinin bitiş tarihi gelecek hizmet yılına aktarılır.

İşçinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi, bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru ve yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır.

İşçi yukarıdaki fıkralar ve 55 inci madde hükümlerine göre hesaplanacak her hizmet yılına karşılık, yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.

Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut özel kanuna veya özel kanunla verilmiş yetkiye dayanılarak kurulan banka ve kuruluşlar veya bunlara bağlı işyerlerinde geçen süreler, işçinin yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında göz önünde bulundurulur.

3 yıl bakanlıkta veya kit te çalışan birinin
işçi olduktan sonra
ilk sene yıllık izin hakkı olur mu

[dana22]

olmaz..onceki calistiklarin emeklilikte sayilir..izin icin gecerli olan su anda calistigin yerdeki yil sayisidir diye bilirim..bana zamaninda vermemislerdi..hos istememistim de..10 sene mi ne izin yapmamistim..

[Mrlee]

yaa vestel'den arçeleiğe geçsen vermiyorlar yılllık izinini de

bakanlıki kiti banka gibi bir şeyler saçmalamışlar bu kanunu yazanlar

o zamanın şartlarında bu iş yerleri işçi statüsündeydi belki
ya da bakanın olduğu radalarda çalışıyordu
özel sekötere geçti
çok izin kullansın istediler
kim bilir

[Mrlee]

oldu
hatta ilk seneye de izin verdiler galiba cevaplarını da ben anlayamadım

[Fistan]

yazan kanunu bile anlayamayan yorumlayamayan bi güruh var
resmi dairelerde işler bu yüzden yürümüyor

[Mrlee]

abi br şey sorcam

şimdi işçi ilk sene izin kullanamaz maddesi var
daha önceki hizmet yılı sayılırsa
bu izinler ekleniyor mu?

[Flam]

eger ilk sene kullanamaz gibi bir amir hukum varsa evet kullanamaz. ancak; o izinler kullanilabilir sonraki sene kitlerde. bu ustteki kanun belirli yillar ustu farkli izin tarihleri icin diye dusunuyorum. ornegin bes yil kidem sonrasi yillik iznin yirmi gunden atiyorum yirmibese cikarilmasi gibi.

imho.

[Mrlee]

sorum aslında şöyle

benim 6 yıl kamu çalışmam var

işçi oldum
bu süre 14 günlük izni 20 güne çıkartıyor


yeni başlanılan işte 1 sene çalışmış olmak şartını da iptal edip
20+20 gün yıllık izin verdiler
ama sonradan patlamasın diye iyice sorayım dedim

[Flam]

negzel şirketmiş öyle.

hayır hiçbirşey olmaz. doya doya gez

[ginaly]

20+20 ne lan

[barbu]

40 gün izin. işi unutursun. ne güzel lan.