İş Değiştirmek için istifa etmek!!! Neler gerekli ?

[Szasstam]

Evet kısaca başlıkda belirttiğim gibi yakın zamanda ihtimal dahilinde olduğu için bilgisi tecrübesi olan varsa paylaşırsa mutlu olucam.

Bir şirketten 1 seneden önce istifa etmenin kuralları nelerdir ? Duygusal yada manevi yarar zarar değil. Hukuksal olarak haklarımızı soruyorum.

Edit: Yorum yapmak için bilinmesi gereken bişi varsa sorarsanız cevap verebilirim.
Neler gerekli bu konudada bir fikrim ne yazıkki yok

[ Mesaj 30 Mayıs 2007, Çarşamba - 17:52 tarihinde, Szasstam tarafından güncellenmiştir ]

[ColdShadow]

sözleşmen varsa kendini kovdurman lazım :p

[kertenkel]

istifa edeceksen hakkın yok
evet doğru, kendini kovdurursan tazminat alabilirsin 1-2 aylık maaşın kadar.

daha çok tazminat alamazsın ama alabilmek için haksız duruma düşmen lazım işyerinde (hakaret, ırkçılık vs.)

[rahatsiz]

istifa ederseniz pek bir hakkiniz yok.
hatta ihbar suresi var, yani calistiginiz zamana gore belli bir zaman once firmayi bilgilendirmeniz lazim. Oyle filimlerdeki gibi ben istifa ettim, yarin ise gitmiyorum diye bir sey yok, yada tazminat odemeniz lazim firmaya.

Eger yillik izinleriniz yeterli miktarda birikmisse bunu ihbar suresine saydirabilirsiniz, yada ucret olarak vermeyi tercih edebilir firma.

[rahatsiz]

kendini kovdurusan tazminat, ihbar suresi kadar olur. bir de kidem olur. yani calistiginiz sene X aylik brut maas.

erkekler icin askere gitmek, kadinlar icin evlenmek en guzel ortamlardir bu tazminati alabilmek icin.

[Szasstam]

hmm tazminat peşinde değilim , beni tutamasınlar yeterli
1 senelik bir sözleşme yaptım sanırsam

[rahatsiz]

ne zaman basladin tam olarak calismaya?

[Absolut]

Tazminat vermen gerekebilir sözlemenden kaynaklı olarak. Kendini kovdurmamanı tavsiye ederim ileriki işlerin için iyi izlenim olmaz.

[Asteroth]

said:

Szasstam
üye § 30 Mayıs 2007, Çarşamba - 17:56 [ özel msj ]

--------------------------------------------------------------------------------

hmm tazminat peşinde değilim , beni tutamasınlar yeterli
1 senelik bir sözleşme yaptım sanırsam

Ehah abi yaptığın sözleşmeyi okumadın mı? =P

[Fistan]

kıdem tazminatı alamazsın, kendi isteğinle istifa ettiğin için ihbar tazminatı da alamazsın

sözleşmende tek taraflı ayrılma durumuyla ilgili bir madde varsa ona göre tazminat ödemen gerekebilir.
eğer böyle birşey yoksa seni orada tutmaları diye birşey söz konusu değil.
eğer sen istifa etmezsen ancak iş yerinde seni istifaya yöneltecek birşey başına geldiyse, ahlaki durum, ekipman eksikliği vb durum olursa, bu durumu gerekçe göstererek istifanı sunarsan iş güvenliği yasasından 4 aylık maaş alıp işini bırakabilirsin.

[Szasstam]

Açıkcası sözleşmeyi detaylı okumadım :=)
1 sene , iki tarfata bitmeden önce haber vermek zorunda uzatmak istemiyorsa ,
ama sözleşmede arada çıkmak yada kovulmak konusunda birşey yazmıyordu.
Tazminat problem değil , tabi 3 aydır çalışıyorum tazminatım ne olur burada o önemli (benim ödeyeceğim) bırakırsam çok daha iyi bir şirket ve maaş için bırakacağım için onların bana ödeyeceği onların olsun.

tek istedğim şuanda görüşmeleri sürdürdüğüm yer olursa bu işim engel çıkaramasın tazminatda uçuk olmuyorsa öderim :=)

Nedir kanunlar ne demektedir maximum bir sınır varmıdır ?
(Unide neden iş hukukunu seçmeli almadım ki ben :P )

[Mirage]

Konuşup çıkmak istediğini söylemek çok mu medeni olur? Bir yararı olabilir mi?

[Szasstam]

Onu zaten söylicem :=)
ama sonuçta istifa etmem gerekirse durun konuştum olmadı o zaman istifa ediyorum demek için şartları ve haklarımı öğrenmek istiyorum.

Bana 3 ayda yaptıkları 15 milyarlık eğitim masrafından sonra çok mutlu olmıcaklardır ;)

[Cuce]

öeh... işin bu kısmını daha önce söleseydin keşke =)

bunu düşünerek koymuşlardır sağlam bi madde, sözlweşem metnini iste oku bak, burdan ne sölesek yalan.

ama işte denildiği gibi güzel bi sebep bulabilirsne sorunsuz istifa edebilirsin bildiğim kaadrıyla.

[emircanz]

ohş :S 15 milyarlık eğitim masrafından sora niye çıkmak istiosun ki? bn iş veren olsam hayatta çıkartmazdım sözleşmeyide ona göre yapardım

[Szasstam]

Yok bu konuda bir madde bulunmuyor sözleşmede eminim.
Zaten sorum ordan kaynaklanıyor. Yasal olarak isteyebilecekleri nedir. Sözleşmede belirtilmezse.
1 sene sonunda ayrılırsam ve zamanında bildirmezsem hibar tazminatı yazıyor ama bu nedir ne kadardır. 1 sseneden önce ayrılmak ne kadar etkiliyor gibi sorularım var aslen

edit: 15 milyarlık eğitim masrafı yapmış olabilirler ama tatmin olmuyorum :P , ve eğer görüştüğüm yerle anlaşırsam süper bir iş olucak :)

[ Mesaj 30 Mayıs 2007, Çarşamba - 19:59 tarihinde, Szasstam tarafından güncellenmiştir ]

[Mirage]

İş yerinde güzel hatun mu yok nedir?

[Szasstam]

Çalışırken o etken olmuyor :=)
yaklaşık %50 civarı + maaş beklentisi + evime 2 saatlik yoldan kurtaracak kadar daha yakın olması yeni iş yerimin ( inşallah yeni olurda ) + dünyanın en büyük şirketlerinden biri olması + 2 sene orda çalışdıkdan sonra istediğin yere istediğin imkanlarla geçebilme olasılığın :)

[bLackcha0s]

iş değiştirmek için bir adet iş gerekli

malzemeler:
1/3 iş
2/3 patron

:Ç

gidiim ?

15bin ytl wuoowss! İş değiştirdikten sonra seni yaşatmazlar sıkarlar topuuna!

[Szasstam]

Bir avukat yada avukatlık öğrencisi yokmudur patide ?
yada daha önce iş değiştirmiş birileri :=)

lol black , vururlar belkide :P
ama onlar benim farkımda bile değildir daha ;)

[ Mesaj 30 Mayıs 2007, Çarşamba - 21:29 tarihinde, Szasstam tarafından güncellenmiştir ]

[bLackcha0s]

ya bence bu olay gündeme gelirse zaten tutacaklarını zannetmiyorum.
Performans düşer o düşer bu düşer.Şirket büyük bir şirket herhalde.Çingenelik yapmaz.
Sonuçta adamı zorla tutamazsın.Adam gitmek istiyor.Zorla çalışıcak kulis yapıcak aboov! hemen gönderirler.
git konuş patronla big boss kim onla konuş.
Böyle çatı katında bütün şehir manzaralı gökdelenin tepesindeki deri koltukta plazma karşısında oturan adamın kapısını çal.

[Cuce]

neymio şirket yahu google falanmı?

[Sailor]

Ben çıkıyorum dersen adama zaten istifa etmiş olursun.

[Sailor]

gerçi bi de ihbar süreleri var.
6 aya kadar çalıştıysan 2 hafta, 6-18 ay arası 4 hafta çalışman lazım haber verdikten sonra. yani istifa ediyorum diyip de hemen gidemezsin :)

[Szasstam]

ahh 2 hafta demekki :=)
o 2 haftada çalışmak istemiyorsam yasal bir yolu varmıdır varsa nedir ?