Jump to content
Forumu Destekleyenlere Katılın ×
Paticik Forumları
2000 lerden beri faal olan, çok şukela bir paylaşım platformuyuz. Hoşgeldiniz.

Interview


Madcat

Öne çıkan mesajlar

Gençler,
haftaya cuma japon plant director, Hr chief ve IT chief ile son görüşmem var.

Az önce aradılar heyecan yaptım.

Biraz kendi deneyimlerinizi anlatsanıza la.

ne bileyim duvara terlikle vur gitmeden önce stresini at falan diyin.

hoş bu ilk iş görüşmem değil ama ne bileyim panik yaptım.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

en gzüzel tavsiye görüşmeyi kendi kendine yapman ilk önce. sorular tahmin edilebilir zaten büyük kısmı, yaz kağıda, eşine dostuna söyle onlar sorsunlar ya da, sakin sakin cevapla. bu aradaa üstüne o zaman ne giyeceksen onları da giy. moda gir. çok başarılı bir öyntem.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

capon izmir'de yaşıyormuş, bir sürü japonla muhatap oldum ve genellikle anlayabildim ne dediklerini ama, bakalım plant manager vesaire olunca insan bir değişik tırsıyor.

pozisyon ayti uzmanlığı, yeni kurulacak fabrika için manisa'da.

zaten hali hazırda japon firmasında çalışıyorum, bu kariyerim için bir tık atlamak olacak ve yeni bir start up vesaire kısmen daha eğlenceli.

burada şuanda aldığımın yaklaşık olarak 2k üstünü istedim görüşmede.
adecco kariyer üzerinden buldu zaten beni, ben işimden memnundum.

dün kadın arayıp, lütfen görüşmede size sorulan xxx firmasını niye istiyorsunuz sorusuna işimden memnunum demeyin dedi.

kadına rahatlığımdan bu şekilde bir cevap verdiğim için, herhalde işi almamı ve üzerinden bu yükü atmak istediği için trick verdi diye düşünüyorum.

buna rağmen çağırdılar, seems legit.

köpek gibi ihtiyaçları olduğunu biliyorum, ağırdan satmam lazım.
japon kardeşliğinden dolayı da cv'min bir tık öne çıktığını düşünüyorum.


hoş düşünülecek bir sürü etken var sadece para değil olay. izmir'de plazada çalışmak vs manisada fabrikada çalışmak falan.

kadın bir de gelirken gömlek kravat giyin falan dedi.
yok t-shirtle gelcektim alimünyum.

başka detay isteyen?
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

soru: bu tarz bir görüşme sonunda eğer (2.görüşme olacak bu ve dediğim gibi IT chief ve HR chief de bu görüşmenin içerisinde olacak)
sadece ben isem tek aday, o an orada iş teklif etmelerinin olasılığı nedir?

yani hadi hacı bitirelim şu işi şeklinde hazır bir modda gelebilirler mi?
hiç o şekilde başınıza geldi mi?
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Yok.

Genelde seninle görüştükten sonra bi kendi aralarında da konuşmak isterler, sonrasında teklif gelebilir.

Son görüşmeden çıkıp arabayla eve dönerken teklif geldiği olmuştu mesela.

Bir de genel olarak heyecan yapmana gerek yok, zaten güçlü bir aday olarak bulmuşlar seni muhtemelen CV'ne falan bakarak. Rahat ol, geniş takıl.

İşe girerken şartları zorla, teklifi yükseltmek için uğraş. Girdikten sonra şartları iyileştirmek daha zor.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

işte bu şartları nasıl zorlayabilirim pek bilmiyorum.
şuanda çalıştığım işim ilk iş, ilk interview.
3 seneyi aşkın süredir çalışıyorum, o bakımdan hak hukuk gak guk arama bilgim yok denilebilir.

ne tarz şartları zorlayabilmeliyim mesela?
parayı konuşmak dışında?
yıllık zam oranı?
önümün açıklığı?
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Yıllık zam oranı, önünün açıklığı falan onlar değişken şeyler, geçiniz.

Yol nasıl hallolacak, servis yoksa araba iste. Pozisyon yönetici bir şey olacak ise direkt araba isteyebilirsin.

Maaşta cüzi miktarda pazarlık yapabilirsin teklif ettikleri miktar üzerinden.

Diğer hakları falan neler verirler bilmiyorum, o yüzden sana kalmış teklif sonrası.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

izmir manisa arası olduğu için, servis var, araba zannetmiyorum şu pozisyonda isteyeceğimi, fakat ilk mülakatta, fabrikada müdür seviyesinde hiç kimsenin olmayacağını japonların içten yetiştirmeyi sevdiklerini söylemişlerdi.

1 ay önce aldıkları IT chief 2 sene içerisinde IT manager, benim ise IT chief olacağım söylendi.

o bakımdan önüm açık gibi, bu şekilde tekrar teyitlerini isteyeceğim.

yurtdışı ve eğitim sorulması gereken bir soru, IT chief geçen hafta japonya'daydı mesela, o tarz bir şey olacaksa eğer mis.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

İçlerinden personel yetiştirmeyi seviyorlar ise bakacakları şey senin ne kadar süre orada çalışmayı göze aldığın olacaktır. "Şimdi bu adam 1 sene sonra gider" diye düşünürler ise senin hakkında o iş olmaz. Diğer şey ise öğrenme açlığı olur.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

@salire adam çözmüş.
Aynen mitsubishi yeni fabrika,

kartını 2 el ile almak çok enteresanmış bak, harbiden öyle yapıyorlar sen şuanda söyleyince aklıma geldi.

o dediklerinin benzerini şirket içerisinde zaten hali hazırda yaptığımdan falan bahsedebilirim evet mantıklı.

çok sağol bilgiler için.

@malibu eh ilk işimde 3 senedir çalışıyorum, potansiyel bir uzun süreli çalışma ortamına hazırım yani.
eh fabrika da yaklaşık 9 ay içerisinde açılacak, dolayısıyla net uzun süreler çalışacağımın garantisini almış olacaklar diye düşünüyorum.
hayırlısı!
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Madcat said:

@salire adam çözmüş.
Aynen mitsubishi yeni fabrika,

kartını 2 el ile almak çok enteresanmış bak, harbiden öyle yapıyorlar sen şuanda söyleyince aklıma geldi.

o dediklerinin benzerini şirket içerisinde zaten hali hazırda yaptığımdan falan bahsedebilirim evet mantıklı.

çok sağol bilgiler için.

@malibu eh ilk işimde 3 senedir çalışıyorum, potansiyel bir uzun süreli çalışma ortamına hazırım yani.
eh fabrika da yaklaşık 9 ay içerisinde açılacak, dolayısıyla net uzun süreler çalışacağımın garantisini almış olacaklar diye düşünüyorum.
hayırlısı!


mitsubishi fabrikanın sap projesini biz yapıyoruz :D it tarafına giriyorsan bol bol sap işi yapıcaksın haberin olsun şimdiden :D
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

×
×
  • Yeni Oluştur...