totemic Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Suark said: devlet dairelerinin hafta sonu kapalı olması sacmalık misal oldu, isterseniz evlere serviste yapalım.. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Suark Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 yanı calısan bı adamın devlette ısı oldugu zaman mecburen ızın alması gerekıo. Hadi bankalar ınternet falan halledıoda, calısan kesıme buyuk zorluk. 7 gun 24 saat acık yap, gunde 4 vardıya 4+3 sistemli çalışma bitti gitti işte. hem işsizliği çözdün, hem insanlara kolaylık sagladın. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Theridone Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 deli deli konuşma, memur adam zaten çalışmaktan bıkmış bi de şiftle mi uğraşacak Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
quixef Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Adam devleti hem bölüyor hem koruyor, divide and conquer değil divide and protect Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Cuce Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 hewal we need Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Fistan Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 7, 2015 lan özel sektör haftasonu tatil yapmasın haftaiçi yapsın o zaman devlette işi düşecekse dfsdf bu nası mantık resmi tatil mantıgını yerle bir etti adam devlet dairesi haftasonu çalışsın diyerek sdfds Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
elma Mesaj tarihi: Mayıs 8, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 8, 2015 Kimse Timothy Ferris dememiş gördüğüm kadarıyla. 4 hour work-week kitabını okumanı tavsiye ederim. Çoğu şey uygulanabilir değil, özellikle TR gibi sorumluluk verdiğin adamları işi bitirene kadar 100 kere kontrol etmen gereken ve müşterinin bin bir pürüz çıkardığı ülkede, ama take-away pointler olabilir. Şu teknolojinin gelişmesi sonucu stres kaynaklarının çok arttığı çok doğru bir tespit. Bu kadar kolay available olmak hiç iyi değil çok fazla sorumluluk ve bağımlılık getiriyor. 5 dk da bir whatsapp, facebook, instagram ya da tinderdan bişeyden mesaj var mı diye telefonu check et, maillere obsesif bir şekilde bak insanı hayattan soğutuyor. Teknoloji bilgiye erişimi ve kitle iletişimini kolaylaştırırken hayatı zorlaştırıyor o kötü, yoksa kendisi iyi. Geri de kalamıyosun ben facebook kullanmayım whatsapp kullanmayım desen toplum seni zorluyor kaçamıyosun da arkadaş off ya http://ecx.images-amazon.com/images/I/51G957Lf-1L.jpg Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mc_Lovin Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 aylaklığa övgü'de bertrand russell çalışma günlerinde öğleye kadar çalışılsın, tüm günün işi öğleye kadar halledilsin, öğleden sonra herkes canı ne istiyorsa onu yapsın hobileriyle ilgilensin diye anlatıyordu ama bizim ülkemizde öyle bir şey uygulanamaz, işveren "ben parasını veriyorum, akşama kadar çalışacaklar" der, çalışan da tembellik eder çalışmaz, hava karanlıkken işe gidelim, hava karardığında dışarı çıkalım, en temizi. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
miyaw33 Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 Devlet dairelerinin haftasonunda minimum seviyede çalışması olayı yanlısıyım bende,önceden randevu alınması sartıyla misal gunde 10 tapu işi halledılsın gibi.Nöbetçi memura da normalin 2 katı mesai ücreti ödedin mi kimse hayır demez Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Istari Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 9, 2015 hukuki bir problem mi var? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
KuddusiMavra Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Anhora said: Bunu nasıl kabul ediyorlar? Sonuçta senin emeklilik maaşını belirliyor. Üst düzey yönetici olsan da 1.5k emeklilik maaşına razı oluyorsun yani? Yurtdışında bu sistem nasıl işliyor acaba? bakma sen. O CEO'lar yine yüksek maaşla sigortalıdır ama hemen tüm elemanlar düşük maaşla sigortalidir. Velkam tu özel sektör in Türkiye. edit: zaten sigorta primi öderken üst sınır var yani kaç lira maaş alırsa alsın, o kişinin maaşı yanlış hatırlamıyorsam 3.900 liradan mı ne gösteriliyor. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Anhora Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Sistem her zaman bizim aleyhimize işliyor. Amerikadan çarpıcı bir örnek vereyim. Amerika'da çokuluslu büyük şirketlerde çalışanlar için ölüm sigortası yapıyorlarmış. Eğer çalışan ölürse, sigorta parasını yakınlarından alıyorlar sdf böyle saçma bir şey izlemiştim bir belgeselde. Tabi bunun yasadışı olduğunu ve avukatlarla kılıfına uydurulduğunu da söylüyorlardı. Edit: Buldum: dead peasant insurance http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate-owned_life_insurance Bu da izlediğim belgeselden bir kesit: https://www.youtube.com/watch?v=frs25RsstoA Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
zaidral Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 KuddusiMavra said: Anhora said: Bunu nasıl kabul ediyorlar? Sonuçta senin emeklilik maaşını belirliyor. Üst düzey yönetici olsan da 1.5k emeklilik maaşına razı oluyorsun yani? Yurtdışında bu sistem nasıl işliyor acaba? bakma sen. O CEO'lar yine yüksek maaşla sigortalıdır ama hemen tüm elemanlar düşük maaşla sigortalidir. Velkam tu özel sektör in Türkiye. edit: zaten sigorta primi öderken üst sınır var yani kaç lira maaş alırsa alsın, o kişinin maaşı yanlış hatırlamıyorsam 3.900 liradan mı ne gösteriliyor. sgk primi tavani 7809,90 lira. emekli maasi ondan nispeten dusuk kalabiliyor. suark'in modeli de olmaz, calisana hafta tatili vermek zorundasiniz. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
KuddusiMavra Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Ben acaba net maaş mı hatırlıyorum? Senin dediğin brüt ücret olabilir mi? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
barnacle Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 e sgk dan baktığımızda gördüğümüz brüt rakam prim yatan rakamdır değil mi? çakallık olmaz orada? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
KuddusiMavra Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 10, 2015 Tamam. neti 4000 liraya geliyor. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
mawiman Mesaj tarihi: Mayıs 11, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 11, 2015 Anhora said: Bunu nasıl kabul ediyorlar? Sonuçta senin emeklilik maaşını belirliyor. Üst düzey yönetici olsan da 1.5k emeklilik maaşına razı oluyorsun yani? Yurtdışında bu sistem nasıl işliyor acaba? 10k maaşının sigortası ödensede sen emekli olunda 10k emekli maaşı alamazsın 1,5k alırsın Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Suark Mesaj tarihi: Mayıs 11, 2015 Paylaş Mesaj tarihi: Mayıs 11, 2015 dediğim buydu. Zaten yeterli de olur günümüz teknolojisiyle. Mc_Lovin said: aylaklığa övgü'de bertrand russell çalışma günlerinde öğleye kadar çalışılsın, tüm günün işi öğleye kadar halledilsin, öğleden sonra herkes canı ne istiyorsa onu yapsın hobileriyle ilgilensin diye anlatıyordu ama bizim ülkemizde öyle bir şey uygulanamaz, işveren "ben parasını veriyorum, akşama kadar çalışacaklar" der, çalışan da tembellik eder çalışmaz, hava karanlıkken işe gidelim, hava karardığında dışarı çıkalım, en temizi. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Öne çıkan mesajlar