Jump to content
Forumu Destekleyenlere Katılın ×
Paticik Forumları
2000 lerden beri faal olan, çok şukela bir paylaşım platformuyuz. Hoşgeldiniz.

Limited şirket hk. bilgisi olanlar yardım...


Liebe

Öne çıkan mesajlar

arkadaşlar konu birazcık karışık ve önemli, ricam kulaktan dolma bilgilerle falan yorum yapmaktan kaçınırsanız sevinirim.

ben 1 senedir internet reklamcılık piyasasında hatrı sayılır bir firmada çalışıyorum. lafta muhasebeyi ben tutuyorum ama muhasebe dışında da her işi koşturuyorum, 6-7 aydır ürün satışları yapıyoruz onlarla çok ilgileniyorum vs.

şirketin 2 ortağından biri çocukluk arkadaşım, ötekisiyle de aram oldukça iyi. zaten 5-6 kişi çalışıyoruz firmada. iki ortak da çok çakallar nasıl desem işin kaşarı olmuşlar her türlü çakallığa kafaları çalışıyor ama şirket içinde birbirimizi çok kollarız kimsenin kimseyle bir husumeti sorunu olmaz. para konusunda da çok açıklar, bir şeye ihtiyacım oldu mu 500-1000 lira çıkarır verirler, şirket kredi kartlarını kullanmama izin verirler vs. nazım geçer onlara her türlü.

asıl sorun şimdi ticaret kısmı çok karıştırdı ortalığı. reklam tarafından ayırıp üretim ve satışını yaptığımız ürünlerle ilgili ayrı şirket açılacak şirketi de benim üzerime açmayı teklif ettiler. formalite icabı olacak tabiki herhangi bir hakkım olmayacak gelir-giderden sadece kağıt üstünde benim olacak şirket. bağkur primimi de onlar yatıracak vergileri vurguları her şeyi onlar ödeyecekler. merak ettiğim şey bu durum benim için ne gibi sorunlar/avantajlar ortaya çıkarır?
günlük aşağı yukarı 1500-3000 lira tutarında satışlar yapıyoruz %90 civarında kapıda nakit/kredi kartı ödeme seçeneğiyle tahsilatlı satışlar, kalanı da online pos ile. haliyle kargo firmasından gelen paralar da benim hesabıma yatacak ben de bunları fatura karşılığı öteki firmaya vericem.
benim aklıma tek gelen sıkıntı durum bir şey olur da bu adamlar vergileri ödemezler, kestiğim faturalardan gelen kdv ve kurumlar-gelir vergileri bana girer. ama satışlardan gelecek paralar benim kontrolümde sonuçta böyle bir riske gireceklerini sanmıyorum.

bilgi sahibi arkadaşlardan yardım bekliyorum açıkçası önemli bir konu.

baya da wot döşedim, okuyup da yardımcı olanlara şimdiden çok teşekkürler...
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Deathblade said:

Sana bir getirisi olmayacaksa, biraz kıllanmakta sıkıntı yok bence.


şu an sigortasız çalışıyorum almanya-avusturyadan gelen öğrenci param kesilmesin diye. sigortam açılacak artık yaş 25 olduğundan ve de maaşım artacak biraz.

şu anda 900 lira alıyorum ki çalışma şartlarımı düşününce çok bile =) 11-5 çalışma saatlerim, istediğim yemeği söylüyorum dışarıdan + kapımdan son model bmw ile alınıyorum kapıma bırakılıyorum =P 1500 olucak galiba tam konuşmadık para meselesini.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Lopeth said:

yeni doğmuş çocuğunla şirket kuracak olsan bile güvenmeyeksin


korkum da o işte bilmediğim bir şeyden dolayı başım yanarsa ileride diye. imza yetkisi ben de, para kontrolü bende ne olabilir diye düşünüyorum başka. şirketin cirosu 700 küsür bin tl 2012de, ondan önceki sene 400 bin tl idi. adamlar seviyolar beni çünkü fikirlerimle falan baya para kazandırdım adamlara bu sene. okulum bitmesin diye uğraşıyolar yanlarından ayrılıp başka yere giderim diye. bir haftadır sınavlarım var işe gitmiyorum bugün yalvardılar cumartesi gidelim ofise düzene koyalım diye normalde haftasonları mesaim yok benim, durum buyken bir yamuk olacağına ihtimal veremiyorum ailelerimiz falan da araları çok iyi babalarımız çocukluk arkadaşları.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

tanıdıkla ye iç alışveriş yapma
sıkıntı büyük hakketen

p.s. : elemanda baska forumda baslık acmıs mıdır acaba lan bla bla sebepten sirketi cocukluk arkadasımın ustune yapmam gerekiyor sirketin içini bosaltır mı benden para calar mı die baslık acıyor mudur acaba hashashaahssdfasd
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

o konularda haklısınız, bizzat amcalarımızdan bile bi dünya kazık yedik zamanında. kardeş kardeşe bile acımıyor ortada para oldu mu ama işte bir de işin teknik detaylarını bilen birileri olsa alcağım üç kuruş fazla para yüzünden bu riske değer mi bir karar vermek istiyorum. o paraya da ihtiyacım var açıkçası çok harcıyorum iki kuruş tutamam elimde hayatta dolayısıyla daha çok kazanmam gerekiyor =/
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

işte bilemiyorum niye bana böyle bir teklifte bulundular, işi sürekli takip edebilecek birini istiyolar galiba.bir de ben daha ilk ay satışlardan gelen 50 60 bin parayı cebe koyup hadi gg deyip tüyebilirdim de çok mantıksız geliyor bir yamuk yapabilme ihtimalleri.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

anneleri kardeşleri babalarının üstüne açsınlar şirketi. valla dostum adamlar piyasayı dolandırır bişiler yaparlar görünen şirketin içinde gizliden bişi yapar yada senın şirketini başka bi yere borçlandırır tüm borçlar üstüne kalır. sana ne milletin şirketinden adamlar gitsin kendi ailesine yapsın. bosu bosuna basın agrıcak falan çetrefilli işler bunlar
özetle babana bile güvenmicen bu işlerde
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Önce yeni TTK'yi oku, ardindan kararini kendin ver.

Aklim yettigince sana cevap vereyim;

Simdi 2 turlu handikap var.

Sirket senin adina oldugu icin adamlar bankadan kolaylikla cek karnesi alabilirler. Cek karnesinin ne oldugunu anlatmama gerek yok sanirim. Ne yazilirsa odur, banka senin yerine oder onu. Sonra da senin yakana yapisir.

Adamlara sirketi kurduktan sonra mecburen guvenmek zorundasin. Geceleri uykunu cok kacirir bu is zamanla. 10 dusun 1 karar ver.

Ayrica vergi kacirmak gibi bir ihtimalleri de var. Ama senin yapabilecegin bir sey var bunun icin. Surekli vergi dairesinden borcu yoktur kagidi al 2 ayda 1. Kacirsalar bile fazla kaciramazlar.

Cek olayi cok sakat bu 1.
Vergi, Bag-Kur olayi da cok ciddi bu da 2.

Benim bildiklerim bu kadar.

Sirketi senin adina yapmalariyla birlikte butun sirketin mesuliyeti senin uzerinde olacak. Herkes seni bilip taniyacak aklinda olsun.

Yeni TTK bu limited sirketleri cok ciddiye aliyor zaten. Aklinda olsun. Oyle kur-kac olayi cok zor.

Burada bu islerle ilgilenen 1-2 insan vardir. Onlar da gorurlerse yazarlar zaten sana neler olacagini, olabilecegini.

Bu is 2-3 evrak isi degil, bunu unutma yeter.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

bir kere şirketi neden senin üstüne açıyorlar onu düşün. düzgün iş yapan birisi, para kazanan, sermaye yatırdığı bir firmayı neden bir başkasının üzerine açıyor?

buna eğer verdiğin cevaplarla tatmin oluyorsan (kesinlikle olmaman lazım bu arada) şirketin mesul müdürü de olabilirsin. böylece şirketin işlerini düzgün yürütür başına gelmesi muhtemel sıkıntıları savabilirsin.

işin diğer bir yönü ise şu: sen şirketin sahibi olacaksan ama mesul müdürlük başkasında olacaksa, pek korkmana gerek yok. limited şirkette ortaklar sadece sermayeleri kadarıyla mesuldur. yani herhangi bir usulsüzlük vs durumlarına sorunlu evrağın, sözleşmenin altında kimin imzası varsa onu öperler.

öperler ama sen de her an her saniye neyi imzaladığını takip edemeyebilirsin.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

bir banka bulur kredi cekerler kalır ustune birde su var

limitedşirket

eni TTK'da limited şirket ortaklarının sorumlulukları

Tarih: 31/05/2012
Değerli okurlarımız, 29 Mayıs tarihli yazımızda, “limited şirket olarak devam etmek mi şahıs işletmesine dönmek mi?” sorusunu sormuş ve yazımızda denetim boyutunu ele almıştık. Ayrıca, konuyla ilgili yazmaya devam edeceğimizi belirtmiştik. Bu yazımız söz konusu yazımızın devamı niteliğinde ikinci yazı olarak ele alınmıştır ve konu farklı boyutlarıyla incelenmeye devam edilecektir.

Bilindiği üzere, Yeni TTK 124'üncü maddede limited şirketler sermaye şirketi olarak sayılmıştır. 602'nci maddede ise limited şirketlerin borç ve yükümlülükleri nedeniyle sadece mal varlıkları ile sorumlu oldukları düzenlenmiştir. Buna göre, şirket borçlarından şirket sorumlu olacaktır ve bu sorumluluk şirketin bütün malvarlıklarını kapsayacaktır.

Limited şirketlerde ortakların sorumluluğu kime karşı ve nasıl olacaktır?

Yeni TTK'nın 573/2'nci maddesinde ortakların sorumluluğu düzenlenmiştir. Buna göre, ortaklar, şirket borçlarından sorumlu olmayıp, sadece taahhüt ettikleri esas sermaye paylarını ödemekle ve şirket sözleşmesinde öngörülen ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerini yerine getirmekle yükümlüdürler. Yani ortaklar için aslolan şirkete sermaye koyma borcudur. Ancak, şirket sözleşmesinde öngörülmek kaydıyla ortaklara ek ödeme ve yan edim yükümlülükleri de getirilebilecektir.

Yeni TTK 585'inci maddede düzenlendiği üzere, sermayenin şirketin kuruluşu anında ödenmesi gerekmektedir. Buna göre, sermayenin tamamı şartsız olarak taahhüt edilecek ve nakit kısmı hemen ve tamamen ödenecektir. Ayni sermayenin ne şeklide sermaye olarak konulması gerektiğide 128'inci maddede düzenlenmiştir. 128'inci maddenin 7'nci fıkarasına göre de, şirket, her ortağın sermaye koyma borcunu yerine getirmesini isteyebileceği ve dava edebileceği gibi, yerine getirmede gecikme sebebiyle uğradığı zararın tazminini de isteyebilir. Tazminat istemi için ihtar şarttır.

Ek ödeme yükümlülükleri ise, yeni TTK'nın 577, 603, 604, 605 ve 607'nci hükümlerinde düzenlenmiştir. 577'nci madenin 1/c-d fıkralarında, ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerinin şirket ana sözleşmesiyle öngörülmesi durumunda bağlayıcı olacağı düzenlenmiştir. 607'nci madde ile de, tüm ortakların onay vermesi halinde şirket sözleşmesi değiştirilerek, ek ya da yan edim yükümlülükleri öngören veya mevcut yükümlülükleri artıran genel kurul kararları alınabileceği düzenlenmiştir.

603'üncü madde ek ödeme ve 606'ncı maddede de yan edim yükümlülükleri düzenlemektedir. Madde gerekçesinde de belirtildiği üzere, ek ödeme yükümlülüğü, şirket sözleşmesinde öngörülmesi ve kanunda yer alan şartların gerçekleşmesi halinde, ortaklara, sadece şirkete nakdi ödemelerde bulunmaları borcunu yükler. Amaç finansal yönden kötü duruma düşen, bilanço ağı bulunan şirkete ortakların yapacakları ek ödemelerle yardımcı olmalarıdır. Böylelikle, limited şirket hayatını devam ettirebilecek ve ödeme dar boğazından çıkacaktır. Buradaki ödeme tamamen şirkete karşıdır yani içe yöneliktir.


Peki hangi durumda ek ödeme yapılacaktır?
Ortaklardan bu yükümlülüğün yerine getirilmesi ancak,
 Şirket esas sermayesi ile kanuni yedek akçeler toplamının şirketin zararını karşılayamaması,
 Şirketin bu ek araçlar olmaksızın işlerine gereği gibi devamının mümkün olmaması,
 Şirket sözleşmesinde tanımlanan ve özkaynak ihtiyacı doğuran diğer bir hâlin gerçekleşmiş bulunması hâllerinde istenebilir.
 İflasın açılması ile ek ödeme yükümlülüğü muaccel olur.
 Ek ödeme yükümlülüğü şirket sözleşmesinde ancak esas sermaye payını esas alan belirli bir tutar olarak öngörülebilir. Bu tutar esas sermaye payının itibarî değerinin iki katını aşamaz.
 Her ortak, sadece kendi esas sermaye payına düşen ek ödemeyi yerine getirmekle yükümlüdür.
 Şartlar gerçekleşmişse, ek ödemeler müdürler tarafından istenir.
 Ek ödeme yükümlülüğünün azaltılması veya kaldırılması ancak esas sermaye ile kanuni yedek akçeler toplamının zararları tamamen karşılaması hâlinde mümkündür. Ek ödeme yükümlülüğünün azaltılmasına veya kaldırılmasına esas sermayenin azaltılması hakkındaki hükümler kıyas yoluyla uygulanacaktır.


604'üncü maddede ise, şirket, ortağın şirketten ayrılmasının tescil edildiği tarihten itibaren iki yıl içinde iflas etmiş ise bu eski ortaktan da ek ödeme yükümlülüğünü yerine getirmesinin isteneceği ve ek ödeme yükümlülüğü, halef tarafından yerine getirilmemişse, ortağın sorumluluğu, yükümlülüğü gerçekleştiği tarihte ortağa karşı ileri sürülebileceği ölçüde devam edeceği düzenlenmiştir. Ek ödeme yükümü, kural olarak, ortağın şirketten ayrılması ile o ortak yönünden sona erecektir. Ancak, şirket, ortağın ayrılmasından itibaren iki yıl içinde iflas etmiş ise, ayrılan ortak bakımından yüküm devam edecektir. Burada alacaklıları korumak ve özellikle de kötü niyetli ayrılmalara engel olmak amaçlanmıştır. Aslolan ek ödeme yükümünün payın geçtiği kişi, yani halef tarafından yerine getirilmesidir. Ayrılan ortağa, ek ödeme yükümü için başvurulabilecek hallerde halefin yükümü yerine getirdiği ölçüde, ortak borçtan kurtulacaktır.


605'inci madde ile de, yerine getirilen ek ödeme yükümlülüğünün kısmen veya tamamen geri verilebilmesi için ek ödemeye ilişkin tutarın, serbestçe kullanılabilecek yedek akçeler ile fonlardan karşılanabilir olması ve bu durumun işlem denetçisi tarafından doğrulanmış bulunmasının şart olduğu düzenlenmiştir. Şirketin ek ödemelerden yararlanmasına ilişkin şartlar devamlı sayılacak şekilde ortadan kalkmış ise, yerine getirilen ödemeler kısmen veya tamamen geri verilebilecektir. Aksi türlü, ek ödemelerin sahiplerine dönmeyeceği durumlarda, şirketler bu yükümleri ortaklarına yükleyemeyeceklerdir. Ancak ek ödemelerin sahiplerine iade edilebilmesi için, ödeme kaynağının serbestçe tasarruf edilebilecek nitelik taşıması ve bunun işlem denetçisi tarafından doğrulanmış olması gerekmektedir. 606'ncı madde ile de yan edim yükümlülüğü düzenlenmiş olup, buradaki amaç ikincil (tali) sıfatıyla nitelenedilecek yan edimlerdir.


Yeni TTK 612'nci madde hükmüne göre, esas sermayenin %20'sine kadar kendi paylarını iktisap etmesi halinde, 5'inci fıkra hükmü gereği, şirket müdürü bu paylar şirketin elinde bulunduğu sürece ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerinin yerine getirilmesini talep edemeyecektir.


Ek ödeme ve yan edim yükümlülüklerinin yerine getirilmemesinin cezai bir yaptırımı olacak mıdır? Hayır olmayacaktır, Yeni TTK bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde herhangi bir yaptırım öngörmemiştir.


Gelecek yazımızın konusunu ise, bu konu bağlamında ortakların kişisel alacaklıları ve şahıs işletmelerinde sorumluluk meselesi oluşturacaktır.

Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

yine diyorum banker biloyu izle asdfadg

bunun nedenini sor, nedeni makul gelirse de şartlar koy o zaman. şirket üzerime olursa bildiğin yönetirim de. kararlarım sorgulanmayacak de. 2 ay sonra şirketin kapısına 2 koruma koy arkadaşlarını içeri alma. gg

http://media.tumblr.com/tumblr_lt0n3i8LgP1qabhns.gif
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

Bir kere çalışma saatlerin az da olsa, sigortasız 900 liraya çalışıyormuşsun. Üstelik fikirlerinle para kazandırdığını söylüyorsun, demek ki en başta burada hata var. En azından belirli prim olmalı.

İkincisi, adamlar kazık atmak istemese bile ki bunu da bilemezsin. Şirket battı diyelim, olur mu olur, sana icracı gelir mi gelir, vergi borcu gelir mi gelir. Dolayısıyla ancak küçük hissedar olarak girmeni tavsiye ederim.
Link to comment
Sosyal ağlarda paylaş

×
×
  • Yeni Oluştur...