dana22 Mesaj tarihi: Ocak 7, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 7, 2016 biz onu oldugu gibi seviyoruz.. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mrlee Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 bingildak said: çalıştığınız şirkette insan kaynakları çalışmıyorsa o zaman böyle şeylerden şikayet etmeyin abi çünkü bunun çözümünü şirket yapısı içerisinde üretebilecek departman insan kaynakları. yöneticinin teknik bilgi eksikliği varsa ve o pozisyonda çalışıyorsa o adamın o eğitimi alması gerek demektir, bunu da planlayacak departman insan kaynakları. ne iksı abi iş tanımı diyorum, bana extra ücret vermeyeceğim ama sen ne yapmak istersin diye fikir soruyor Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
bingildak Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 o zaman yarı cahil yöneticiyle nasıl baş ederimden ziyade yeni sorularla baş başa kalman, üzerine düşünmen gerek :) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Zikko Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 güven prolemini yenmeniz gerekiyor, işi yapabileceğini adama göstermen lazım ki o işi sana gönül rahatlığıyla bıraksın, kendi salça olmasın. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
fizban Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 forgiver? Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
di Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 forgiver bu kadar duzgun yazamiyo ya. edit : aa forgiver'mis. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
bingildak Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 hahahaha şunu da anlamış olduk: https://forum.paticik.com/read.php?18,8291183,8300526#msg-8300526 Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mrlee Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 bir şey daha sorayım çalıştığım yerde 2 alternatif var fabrika: daha zevkli, daha çok sorun masa başı: masa başı, daha az sorun fabrikaya atar yapıp masa'ya geçebiliyorum maaşlar aynı Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Promenader Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 8, 2016 wotun devamını bekliyoruz. takatin bey (tu) Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Mrlee Mesaj tarihi: Ocak 13, 2016 Konuyu açan Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 13, 2016 upp somut bir hedef vaad olmadan kendini paralamak mnatıklı değil di mi Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
di Mesaj tarihi: Ocak 13, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 13, 2016 Evet. Bir sey vaadetmeden karsilik beklemek kadar anlamsiz... Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
fizban Mesaj tarihi: Ocak 15, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 15, 2016 di said: forgiver bu kadar duzgun yazamiyo ya. edit : aa forgiver'mis.yaaa admin beyefendi, biz zamaninda ip'ye bakmayi degil, mesajindaki karakterlere bakarak adamin karakterini tahlil etmeyi ogrendik... Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
aquila Mesaj tarihi: Ocak 15, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 15, 2016 acemi admin. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
oldun Mesaj tarihi: Ocak 16, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Ocak 16, 2016 Mrlee said: bir şey daha sorayım çalıştığım yerde 2 alternatif var fabrika: daha zevkli, daha çok sorun masa başı: masa başı, daha az sorun fabrikaya atar yapıp masa'ya geçebiliyorum maaşlar aynı http://i.imgur.com/UQxhyUU.jpg Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Öne çıkan mesajlar