Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Çok sinir bozucu anasını satayım, bırakmıyor adamlar. Sıkıntı şu, geçeceğim yere bildirmem lazım ne zaman başlayacağımı. 6 hafta ihbarım var burada, ama ne zaman cıkaracakları bellı degıl. Nedir kanuni hakkım abiler? sölemiorlar ne zaman cıkacagımı
Somon Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 6 haftaysa 6 haftadır neyin derdindesin
Esh Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 işten çıkacağını önceden bildirmen gerekiyor olmalısın.
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 3 haftaya cıkartırsa, eğer 6 hafta diye diğer şirkete söylersem 3 hafta maaş alamıcam derdim bu. Bu arada istifa dilekçemi mail attım yeterli olur dımı?
Somon Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 6 hafta süren varsa 6 hafta sonra diceksin, 3 hafta sonra çıkarırsa kalan 3 haftayı eski iş yerin ödemek zorunda
forgiver Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 yeterli olmaz erken gidersin ben geldim diye başlatırlar
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 o tarafla anlasaytım o zaman allah belasını versın bunların ya
forgiver Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 sen ne zaman istifa etmek istiyorsun 6 hafta çalışcaksan yazarsıno tarihi istifa etcem diye
Genel Yönetici GERGE Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Genel Yönetici Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Elektronik posta ile olmaz adamlar kötü niyetliyse. Git noter ile yolla bunlar iş çıkartır diyorsan.
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 tamam dur o hatayı duzeltıcem sımdı oncekı tarıhlı dılekce yazıcam. abi ne zor ya cıkmak, cıksan olay kovulsan olay
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 ya ihbarı doldurmadıgım takdırde cezası ne?
Somon Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 bilmiyorum da süre x maaş/20 tır heralde
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 dilekçe vermeyip direk gelmesem?
jacabo Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 abi dilekceni ver bi imzalasinida kendine aliyorsun noter olayida vardi sanirim google yardimci olur ondan sonda calisma yilina gore iste ayri tarihini yazmis lluyorsun dilekcene Gg tutatamaz o tarihten sonra
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 ya taam da 6 hafta nedir aga zaten calıstıgım ıs bıttı resmen kıllıgına tutuyorlar benı
Somon Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 yıllık izin ücretini kıdem tazminatını vs almıcak mısın
jacabo Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Suark said: ya taam da 6 hafta nedir aga zaten calıstıgım ıs bıttı resmen kıllıgına tutuyorlar benı Ver 6 haftanin paradini cik direk
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 kıdem tazminatım yok zaten yıllık iznim 6 gün umrumda degıl abı vermesın bısey ceketımı alıp cıkayım ıstıyorum
Suark Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 nasıl bı sacmalıktır abı bu yanı sıçtığımın kanunu. Çalışmak istemediğin yerde zorla tutuyo
jacabo Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 tam tersini dusun abi iste Onlar kovsa seni parada vermese surede vermese tamam patronlar tu kaka ama yapvak birsey yok
Somon Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 6 gun iznin varsa düşür ihbar süresinden işte
kek Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 Mesaj tarihi: Mart 31, 2014 ben benzer durumu bir arkadaşımda gördüm. notere gidip onaylı istifa dilekçesi postalatman gerekiyor adamlara yasal süreci açık açık başlatmış oluyorsun o şekilde. adamlar kabul etmek zorunda kalıyorlar. istifa dilekçesi senin belirlediğin birşey. sen istersen çıkarsın adamlar belirlemiyor onu. he bir sorun var: izin tazminat vs. hiç bir alacağım yoktur gibisinden bir yazı yazman gerekebiliyor bazen. içerden alacağım var dersen bunu da belirtebilirsin tabi ki.
Öne çıkan mesajlar