İş yeri kazası

[NolaxThensbane]

Bir yakınım yaklaşık bir hafta önce bir gıda firmasında eline bir sıvı döküldü bir süre sonra elinde kararma başladı şefine durumu bildirdiğinde birşey olmaz yıka geçer demiş umursamamız gün geçiyor kararma büyüyor yanma başlıyor.Şefine tekrar gittiğinde gümüş nitrat döküldüğünü söylüyor yıka birşey olmaz diyor.Doktora gitmek için izin istiyor ancak vermiyor.Neyse bir iki gün daha geçiyor karartı alıp başını gidiyor elde cevizden büyük alan kararıyor ve et yanığı kokmaya başlıyor acı gerçekten kötü.Gene izin vermiyor denetimler başladı diyip.Bugün zar zor izin aldı doktora gittik uludağ tıp fakültesine yanığın çok derin olduğunu neredeyse kemiğe dayandığını söylüyorlar adli bir durum olursa diye yaranın raporu tutuluyor.Şimdi sorum şu kendisi şirket hakkında birşey yapmak istemiyor ancak bana çok koydu yasal haklarımız nedir ne yapmalıyız ne yapabiliriz haklarımız nelerdir?Ayrıca firma 100 kişiden fazla kişi çalışıyor ve doktor yok.Ekstra olarak yarın iş başı yapmasını istiyor.

[mokoko]

durumunu bilemicem ama ole bi firmadan çalışmamak sağlığı için daha iyi olur kesinlikle. bence direk gitsin adli yollara başvursun. yapabiliyosa tazminat davası açsın.

[dylanN]

AyNen mokoko hakli.
Bu ne ya resmen sagligi tehlikeye girmis buna ragmen izin verilmemis umursamaz davranilmis.
Bu yonetici kadar, boyle bir yoneticiyi kendi bunyesinde calistiran sirkette sucludur.
En azindan ben bir avukatla gorusurdum bu konuyu.
Saglik bu yahu daha onemli ne var?

[Esnaf]

kötüymüş :S geçmiş olsun.

[reyou]

oha, gecmis olsun

dava iyi bir cozum olabilir

[aquila]

basin davayi, bunun tartismasi olmaz. duzgun bi avukat bulun.

[yav]

tazmninat davası +1

kâr maksimizasyonunnunu daha fazla kâr sağlamayı iş yeri güvenliğine önem vermemekten, çalışanlarını adamdan saymamaktan geçtiğini düşünen işverenlerle uğraşmak lazım

boru değil valla
geçmiş olsun

[Tatar Ramazan]

Türkiye burası bişi çıkmaz davadan, en iyisi gidin iyice bi dövün şefi.
bu arada geçmiş olsun.

[fizban]

eğer arkadaşlarından biri şefinden izin alamadığı yönünde tanıklık yaparsa, yüklü tazminat alır. yok sadece raporla giderse davaya, tazminat alır. firma ceza alır bi de

doktor işgörmez raporu verdiyse gitmesin hiç işe.

[NolaxThensbane]

Firma marketlerde ürünlerine rastlıyabileceğiniz tanınmış bir firma kendisi sonradan adı çıkıp başka yerlerde iş bulamaması korkusu yaşıyor gıda mühendisi olarak.O yüzden yasal işlemlere gitmek istemiyor.Avukat patiler yada bu konuda bilgisi olan patiler var mı aranızda bir yorum yaparsanız sevinirim.

[NolaxThensbane]

fizban said:

eğer arkadaşlarından biri şefinden izin alamadığı yönünde tanıklık yaparsa, yüklü tazminat alır. yok sadece raporla giderse davaya, tazminat alır. firma ceza alır bi de

doktor işgörmez raporu verdiyse gitmesin hiç işe.

Doktordan işgöremez raporu istemedi o sırada aklına gelmedi ancak pazartesi sağlık ocağından almayı planlıyor geçerli olur mu gene?

[JonBovi]

mühendis bide ?

[capul]

Hangi avukata anlatsan bu hikayeyi ellerini ovuşturmaya başlar... Yarından tezi yok hakkınızı arayın Çin değil burası... deildi dmi...

[cacodemon]

NolaxThensbane said:

Firma marketlerde ürünlerine rastlıyabileceğiniz tanınmış bir firma kendisi sonradan adı çıkıp başka yerlerde iş bulamaması korkusu yaşıyor gıda mühendisi olarak.O yüzden yasal işlemlere gitmek istemiyor.Avukat patiler yada bu konuda bilgisi olan patiler var mı aranızda bir yorum yaparsanız sevinirim.

Firmanın itibarli bir isletme olmasi magdur icin cok daha iyidir. Reputasyonunu zedelememek icin mahkemeyi aradan dahi cikarmayi teklif edebilirler.

"4857 S.lı İş Kanunu Mad. 83" said:

İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından işçinin sağlığını bozacak veya vücut bütünlüğünü tehlikeye sokacak yakın, acil ve hayati bir tehlike ile karşı karşıya kalan işçi, iş sağlığı ve güvenliği kuruluna başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilir. Kurul aynı gün acilen toplanarak kararını verir ve durumu tutanakla tespit eder. Karar işçiye yazılı olarak bildirilir.

İş sağlığı ve güvenliği kurulunun bulunmadığı işyerlerinde talep, işveren veya işveren vekiline yapılır. İşçi tesbitin yapılmasını ve durumun yazılı olarak kendisine bildirilmesini isteyebilir. İşveren veya vekili yazılı cevap vermek zorundadır.

Kurulun işçinin talebi yönünde karar vermesi halinde işçi, gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbiri alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.

İşçinin çalışmaktan kaçındığı dönem içinde ücreti ve diğer hakları saklıdır.

İş sağlığı ve güvenliği kurulunun kararına ve işçinin talebine rağmen gerekli tedbirin alınmadığı işyerlerinde işçiler altı iş günü içinde, bu Kanunun 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendine uygun olarak belirli veya belirsiz süreli hizmet akitlerini derhal feshedebilir.

Bu Kanunun 79 uncu maddesine göre işyerinde işin durdurulması veya işyerinin kapatılması halinde bu madde hükümleri uygulanmaz.

Vakit kaybetmeden hemen bir avukata basvurun, varsa sendika temsilcinizle gorusun.

[SeaGle]

kesin pınar'dır firma.

[xaty]

Çalıştığı yerden memnun olabilir, arası bozulmasın istiyor olabilir. Ama bu tip şeylerde, aynı iş yerinde benzer şeylerin olmaması veya benzer durumların farklı işletmelerde yaşanmaması için olabildiğince duygulardan uzak düşünmek herkesin faydasına olur.

Acil durum duşu bile var bizde, gördüğümde çok abartıyorlar demiştim de o tip bir durumda en işe yarayacak şey olurdu herhalde.

[aquila]

abartiyolar ne abi, zorunlu olmasi lazim o dusun kimyasalli ortamlarda.

[Myshkin]

Arkadaşının başına gelen durumda şirket suçlu ama arkadaşına kızmadan da edemedim. bir gıda mühendisi nasıl olur da bu işi savsaklar, gümüş nitrat döküldüğünü öğrendikten, kararma belirginleştikten sonra hemen basıp gitmez doktora, gitmek için bu kadar zaman geçirir?

[NolaxThensbane]

Kendiside yeni mezun biri daha çalışmaya başlıyalı 1ay oldu.Olay şöyle mikrobiyoloji labında çalışıyor.Kimyasalların üstünde hiç birinin ismi yazmıyor, eldiven kullanılması yasaklanmış ortam temiz değil bir yerden birşekilde bulaşıyor (tezgahtan yada biryer ile etkileşime girerek) kendisi gümüş nitratla çalışmıyor sonradan çıkıyor bu kararma yanma durumları şefi başta yıkar geçer diyor ancak gene ısrar edin gümüş nitrattır o terleyince geçer bişeycik olmaz diyor izin alamıyor çalıştığı yer şehir merkezinde değil o yüzden doktora gidemiyor sonradan durum iyice kötüleşincede izin vermiyor tehtiş olduğunu böyle birşey için kendisini rahatsız etmemesini birşey olmaz diyip savuşturuyor.

[JonBovi]

dişli bir avukat olsam yıllık maaşım çıkardı

[barnacle]

şahit bulması lazım işte. bi cengaver ifade vericek firmadan. sakat iş. e sonra başka yerde iş ararken patron kısmı kollar birbirini onu da düşünüyo eleman muhtemelen. haklı da. en temizi şefi dövmek bence:D

[Agmahan]

nestle gibi geldi bana, geçmiş olsun
çok ciddi tazminat alabilir ayrıca işten de atılamaz yeni kanunla
gitsin şirketle konuşsun şefiyle değil direk insan kaynakları müdürüne gitsin

[SeaGle]

nestlenin fabrikası var mıydı ki bursada, o da olabülür.

Tabi firmalara mal etmek doğru değil pek, arkadaşının da sorumsuzlupu varmış biraz. Tabi o da iş kaybetmeme korkusundan, onu da anlamak lazım az biraz.


Allahtan direk fakülteye gitmiş, daha da zaman kaybetmemiş.

[Silphatos]

amerikada falan olsa daha çalışmasına gerek kalmazdı herhade arkadaşının

[SeaGle]

İş kazaları için Türkiyede de iyi yaptırımlar var. Ama iş kaybetmeme korkusu şikayet ettirtmiyor.