zgrw Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Şimdi A kişisi X şirketinde işçi kadrosunda çalışmaktadır, A kişisinin aklına bir fikir gelir ve arkadaşı B kişisi ile Y şirketini kurmaya karar verir. Ancak A kişisi, Y şirketi durumu toparlayana kadar X şirketinde işçi olarak çalışmaya devam etmek ister. A kişisi aynı anda X şirketinde işçi ve Y şirketinde patron olabilir mi? Cevaplarınızı bekliyorum :)
fede Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 olabilir. X şirketindeki sözleşmesinde esktrada başka bir şirkette çalışamayacağına dair bir madde yoksa
zgrw Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 hmm güzel bir noktaya değindin :)
Mendoza Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Şirket şekillerine bağlı olarak olabilir. X şirketi Anonim Şirketi ise, orada çalışan herhangi biri başka bir Limited Şirketinin sahibi, yada hissedarı olabilir. Tek sorun bağkur ve SSK problemi. Onlarla ilgili sıkıntınız yoksa kim nerde nereye patron, çalışan veya hissedar olmuş çok farketmez ayarlanır.
Nakamura Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 fede güzel yerlere parmak atıyor son zamanlarda. takdire şayân..
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 olabilir bi sikintida olmaz hatta bazi meslek gruplarinda 2 sirkette calisan bile olabilirsin(muhendislik gibi ) senin durumunda onemli olan su zaten sirket sahibi olmak orda calismak anlamina gelmez zaten sirkete sadece ortak olunabilir
cemad Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 fede'nin dediği gibi sözleşmene bakar. birçok yer başka yerde çalışamazsın diye madde koyar sözleşmeye
zgrw Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 BonePART güzel bir şey dedi, şirket sahibi olmak demek çalışmak değil, ortak demek dedi beğendim bu düşünceyi :)
Mighty_THoR Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 hizmet akti ile çalışanlar 5510 sayılı yasanın 4/a maddesine tabidir (eski ssk) şirket ortakları ise aynı yasanın 4/b maddesine tabidir (eski bağkur) ikisi bir arada olmaz
sunthewhich Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Yalnız anonim şirketlerde kurucu ortak olmak veya sonradan hissedar olmak arasında nüans farkları var, oralara dikkat etmek lazım. Eğer bir şirkette SSK'sı devam ediyorsa, gidip başka bir şirkette kurucu ortak olamaz ama sonradan hisseleri devralabilir, hissedar olarak. Bunun gibi birşey. En iyisi bir müşavire sormanız.
Armentum Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 sunthewhich said: Yalnız anonim şirketlerde kurucu ortak olmak veya sonradan hissedar olmak arasında nüans farkları var, oralara dikkat etmek lazım. Eğer bir şirkette SSK'sı devam ediyorsa, gidip başka bir şirkette kurucu ortak olamaz ama sonradan hisseleri devralabilir, hissedar olarak. Bunun gibi birşey. En iyisi bir müşavire sormanız. nüans farkı olmaz, nüans zaten ince fark demektir. asdas
ginaly Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Armentum said: sunthewhich said: ...nüans farkları var, ... nüans farkı olmaz, nüans zaten ince fark demektir. asdas
haydari Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Türkiye'de önce işi yapar sonra kaçağını ararsın. a kişisi durumu kendine dert ediyor.
eisenheim Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 13, 2009 koskoca şirket müdürü başkasının şirketinde çalışır mı
huun Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 kurucu ortaksa bağkur'lu olmak zorunda ama eski işinde çalışmaya devam edebilir. skk'ya ödenmiş primleri de bağkur'a devredilir, yani bir kaybı da olmaz. yalnız bu kanunlar çok değişti son zamanlarda, mevzuatı pek takip etmediğim için yanılıyor olabilirim. müdür ve işçi olarak da çalışabilir aynı anda. müdür dediğin de işçidir netekim, skk'ya tabiidir. dendiği gibi diğer çalıştığı yerle olan iş akdinde aksi yönde bir şart olmaması lazım ama.
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 once ssk warsa ssknin deva etmesinde bi sikinti yok gidip bagkura bildirim yaparsin ben sskya su numarayla kayitliyim oraya odeme yapmaya devam edecegim diye hic bi ikinti olmuyor
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 ha sunuda belirtiyim o onemli olabilir sozlesmeli misin bilemicemde ozellikle eski calistigin sektorde bi yeni urun ortaya cikarar o sektorde calismaya baslarsan turkiyede normalde hic bisi olmazda buyuk bi sirkese a sirketi sikinti cikarabilir urettigin tkonoloji hakkinda hak talep edebilir ama teoride tabe bu dava sonuclanana kadar patent biter zaten
zgrw Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 yani teknoloji üretsen bile, şirketin kaynaklarını kullanmadan ürettiysen bir hak idda edemez bence :)
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 ya iste sirketin kaynaklari icine senin zamaninda girince karisiklasioda diyorum ya turkiyede imkansiz bu isin icinden cikilmasi
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 huun said: kurucu ortaksa bağkur'lu olmak zorunda ama eski işinde çalışmaya devam edebilir. skk'ya ödenmiş primleri de bağkur'a devredilir, yani bir kaybı da olmaz. bu arada bu kesinlikle yanlis kurdum cunku ltd sirket sskliyken sifi sorun cikti
zgrw Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Konuyu açan Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 BonePART said: ya iste sirketin kaynaklari icine senin zamaninda girince karisiklasioda diyorum ya turkiyede imkansiz bu isin icinden cikilmasi bu bence uygulanabilir değil :) gece çalıştım dersin mesai saatleri dışında olduğu sürece kimse hak idda edemez bence :) bu dava uzar gider direk :)
BonePART Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 zgrw said: BonePART said: ya iste sirketin kaynaklari icine senin zamaninda girince karisiklasioda diyorum ya turkiyede imkansiz bu isin icinden cikilmasi bu bence uygulanabilir değil :) gece çalıştım dersin mesai saatleri dışında olduğu sürece kimse hak idda edemez bence :) bu dava uzar gider direk :) yaw abi bende onu diyorum istede buyuk bi sirketse urastirir durur yoka bisi olcagi yk
BabacumMostors Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 Mesaj tarihi: Mayıs 14, 2009 ablam şirketler hukuku ve iş hukuku kitaplarımı hacıladığı için cevap veremiyorum de oluyor yani git bir ergun tuna şirketler ve iş hukuku kitabı al adam orada o kadar sade yazmışki bizim bakkala okutsam hukukçu olur :P
Öne çıkan mesajlar