Genel Yönetici GERGE Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Genel Yönetici Paylaş Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Ne olursa olsun alirsin, sozlesmede ozel madde olsa bile alirsin. Benim bildigim bu. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Dragonfire Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 şirkette nekadar zamandır çalışıyorsun? summon riverwind. Alırsın problem olmaz ama maaşların düşmesi baya kötü. Yüz yüze görüşme olur performansa göre maaşlarda düzenleme olabilir. Millet zam beklerken downgrade olmasıda kötüymüş. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
4Ever Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 3 yıldır çalışıyoruz ama maaş düşme olmuyor. Şirket çalışma şartları değişti için yeni sözleşme yaptırmak istiyor. Bizde kabul etmek istemiyoruz. Not: Evet Loxias ile aynı yerde çalışıyorum. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
zaidral Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Loxias said: Çalıştığım şirket 3-4 ay önce global bir şirkete satıldı. Bu ay itibari ile de net üzerinden aldığımız maaşları, yıllık olarak değişmeden brüt olarak almaya başlayacağız. Bize açıklanana göre de, artık eski sözleşmemiz geçerliliğini yitirip, global şirketin sözleşmesini imzalamak durumundayız. Sözleşmeyi imzalamadığım taktirde tazminatlarımı alarak şirketten ayrılabilir miyim? ücret esaslı değişiklik sebebidir, sözleşmenin yazılı rızanızı alarak karşılıklı anlaşma durumunda değiştirilmesi mümkündür. netten brüte aynı rakam üzerinden geçtiğiniz için kaybınız olacaktır, baz maaşın düşmesi zaten mümkün değil, bu sebeple 60:40 gibi prim sistemin varsa 100ün eski net maaşı tutması ve razı olmanız makuldür. eski şirket izin, (duruma bağlı) ihbar ve kıdeminizi ödeyip sözleşmenizi tek taraflı feshedebilir, işe iade davası açacağınız şirket yeni şirket olur. bunu da iş akdinizin sona ereceğini bildiren yazılı verilen ihbarın tebliğ tarihinden itiraben bir ay içinde açmanız gerekmekte. yeni şirket yeni teklifle geldiğinde kabul etmemeniz durumunda geçerli bu. teklifle gelmek durumunda bu arada. kıdemlilik süresine ait tüm haklarınızla yeni şirkete geçmeniz durumunda izin ve kıdem süresi de devredeceğinden sorun yok. biz de yakın zamanda bir şirketi aldık, daha da yakın zamanda birini devrettik. bilgiler taze. Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
cicibeybe Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 Paylaş Mesaj tarihi: Şubat 5, 2016 nyks said: Hayır kaçırmıyoruz ayrıca asgari de göstermiyoruz :P Mavi yaka istemiyor brüt olayını. Eskiler zaten anlamıyor anlatamıyorsun vergi dilimi vs. Gençler anca öğreniyor. Ama brüt çalışmak daha iyi tabi ki de ben veriyorum adamların vergilerini böyle olunca. türkiyede kobiler vergi kaçırmıyor demek hakkaten ilginçmiş bin tane firma görmüşümdür rahat yıllardır zarar ediyor gösteren kredi almaya gelince işler değişiyor tabi, orada yazana bakmayın şşş altındaki arabanın taksitini de ben ödüyorum zaten Not: Senin firmana yönelik bir şey değil yazdığım, sistemin nasıl çalıştığı ortada sadece Link to comment Sosyal ağlarda paylaş Daha fazla paylaşım seçeneği…
Öne çıkan mesajlar