İş mahkemesi

[NolaxThensbane]

Bir tanıdığımın başına gelen olayı anlatmak istiyorum bu konuda ne yapılması gerektiğini soracamda.

1. aşama: Patron çalışanların gördükleri eğitimleri resmileştirmek için hepsine eğitim aldıklarına dair imza attırıyor.
2. aşama: Patron çalışanlarına yeni bir kağıt getiriyor ve bunu imzalamalarını gerektiğini imzalamazlarsa toplu halde kovacağını söyleyip tehdit ediyor. Kağıtta eğer işten çıkar yada kovulurlarsa şu ana kadar aldıkları eğitimlerin 5katı olarak tazminat ödemeye mahkum olacaklarını söylüyor. Doğal olarak kimse imzalamıyor.
3. aşama: Patron mobbinge hakaretlere üstüne yürümeye psikolojik tacizlere başlıyor teker teker insanları kovuyor.

En sonunda tanıdığıma geliyor sırada onunda kovulduğunu ancak en az 1ay daha çalışması gerektiğini bu dönem boyunca sigorta ödemiyeceklerini ve maaş artık ne verirlerse razı olmalarını gerektiğini söylüyorlar. Bu arada kendisi bu işten çıkartmadan sonra hastalanıyor (bu haftasonu) cumartesi işe gelmediği içinde geçen aydan kalan maaşı ödemeyiceklerini ancak işe gelirse ödüyeceklerini söylüyorlar.

Bu durumda ne yapmalı ne gibi bir yol izlenmeli iş mahkemesine gidildiğinde geçen ayın maaşını ödemediklerini nasıl göstermeli. Çünkü ilk defa bu ay bankaya yatacakmış maaş (3aydır çalışıyor ancak 2ay deneme süresi diyip 2ay sigorta yapmadılar son ayında sigortalıydı).

Avukat yada bu konu hakkında bilgisi olanlar lütfen fikirlerinizi paylaşın.

[Oski]

kolay sonuca ulaşalılabilecek bir durum da Paticik'ten yardım almak yerine bir Avukata gitmenizde yarar var. Maaş alamıyorken, işsizken nasıl gideyim diyeceksiniz ama Avukata vereceğiniz paranın işverenden çıkacağını unutmayın.

[Rotweiler]

Çalışma ve Sosyal güvenlik bakanlığı gogo. Bi dilekçeye bakar, parasını alır, kimseyle de muhattap olmaz.
Sigortaları yattıysa EN AZINDAN asgari üzerinden ne kadar maaşı varsa alır tekrardan, çünkü maaşı ne bankaya yatmış ne de bordro çıkarılmış.
Kamera kayıtları ve şahitler de iş görür.

[NolaxThensbane]

Kamera kayıtları var iş yerinin silseler bile 10kişi kovulup onlarda iş mahkemesine başvuracak herhalde bunu dikkate alırlar.

[ZaugnaKhaldun]

2 ay önce işe girdiklerini ve düzenli olarak işe girdiklerini ispatlayabilirlerse sadece SGK girişlerinin yapılmayıp sigortalarının ödenmemiş olmasından ötürü problem yaşatırlar şirkete.

İş hukuku çalışanı, işverene karşı bir gömlek daha fazla favor ediyor; ki bariz bir şekilde işveren haksız. Mutlaka davaya gitsinler.

[Laurelin]

http://im.bloomberght.com/tv/im/ali-tezele-soralim/ali-tezele-soralim_68_420.jpg

gogo

[Rotweiler]

ZaugnaKhaldun said:

2 ay önce işe girdiklerini ve düzenli olarak işe girdiklerini ispatlayabilirlerse sadece SGK girişlerinin yapılmayıp sigortalarının ödenmemiş olmasından ötürü problem yaşatırlar şirkete.

İş hukuku çalışanı, işverene karşı bir gömlek daha fazla favor ediyor; ki bariz bir şekilde işveren haksız. Mutlaka davaya gitsinler.

Ayı duruma 1. dereceden akrabam düştü abi.
Üstüne maaş hesabına yatmayan bütün maaşlarını da aldı.
Alınıyo eksik olan herşey yani, sadece ceza ile kalmıyolar.
Misal bu bahsettiğim örnekte gereken tüm ödemeleri aldı + işyerine 8kTl ceza yazıldı.