[ Paticik.com | Forum | Kullanici Sozlesmesi | Üye Ol ]
» Forum Gezgini ... Üye Ol / Giris Yap
FORUM.PATICIK.COM
[ FORUM ANASAYFA ]  
Sikayet

Bu mesaji sikayet etmek istediginizden emin misiniz?

Bu mesaji neden rapor ettiginizle ilgili bir açiklama girebilirsiniz. Bu islem yöneticilerin mesajin neden sikayet edildigini anlamasini yardimci olacaktir.




Belirli süreli iş sözleşmesi hk.
Gönderen Kisi:: Liebe

Selam ahali,

Çok fena kazıklara geldim sanırım emin olamıyorum. Konu hakkında tecrübeli/bilgili patiler bir el atın sevabına.

2016 Temmuzda murica merkezli bir firmada 6 aylık sözleşmeli olarak işe başladım. Başlamadan önce kpssye girmiştim, sözleşmenin daha 2. ayında biz seni kadroya alıcaz memurluğu salla dediler, benim de işime geldi kaldım şirkette. 2017 Ocakta 1 yıllık kontrat daha önerdiler arada da senin kadro işi tamam yıl ortası gibi hallediyoruz dediler. Tam o arada ürünlerin satışları falan iyi merkezden baya yatırım alıyoruz, ofisi daha ciks bir yere taşıdık üstüne SAP geliyor falan derken bir anda yurtdışı zart diye her şeyi dondurdu. Yeni alınan personeller bile işten çıkarıldı vs. benim kadro işi de tam oldu derken göte geldi. Şimdi sürekli birileri çıkıyor şirketten satışlar dibe vurdu vs. derken benim kontratın son haftası geldi çattı. Bugün geldi önüme yeni kontrat koydu İK cı, direktörümüz sözde 2018'de benim kadro işi tamam demişmiş o zamana kadar idare etsin demiş. Ben kabul etmeyeceğimi söyledim, tam iş çıkış saatiydi zaten havada kaldı konu, yarın cfo ile görüşücez konuyu. Müdürümüz baya olm kabul et iş bul öyle git bari çıkıp ne bok yicen dedi. Şimdi kafama yatmayan bir durum var;

1- Belirli süreli iş sözleşmeleri 1'den fazla zincirleme olarak yapılamıyor. Yapılabilmesi için "haklı bir neden" olması gerektiği yazıyor iş kanununda. E tamam da bu haklı neden ne anasını satim? Paramız yok kadroya alamıyoruz anca sözleşmeli alıyoruz demeleri tamam mı kanunlara göre?

2- İş kanununa göre 1 den fazla zincirleme sözleşme yapılırsa direkt belirsiz süreli işçi statüsüne dahil oluyormuşmuşum. Ne yapabilirim ki bu durumda? Sadece işten çıkarılırsam tazminat talep etme hakkım mı doğuyor nedir? Sonuçta bana yine ne yıllık aldıkları primden verecekler ne de özel sağlık sigortası yapacaklar bana :/

3- İşsiz kalmaktan da korkuyorum ama yediremiyorum kendime bunların yine hikayelerine kanıp mal gibi sözleşmeli çalışmaktan. Bu moral bozukluğuyla zaten biliyorum adam gibi çalışamam daha burda ama ciddi tavsiyelerinize ihtiyacım var. Tabi ki yeni iş bulmak çok zor ama kalmak da bir o kadar zor artık benim için. Muhtemelen çok pişman olurum çıkarsam biliyorum bunu ama napsam bilemiyorum sad smiley


Güzel fikirlerinizi ve tavsiyelerinizi bekliyorum. Çok trollemeyin pls

[ Paticik.com | Forum | Kullanici Sozlesmesi | Üye Ol ]
Iletisim : info [at] paticik.com
Secereli Dobermann | Londra Rehberi Copyright 2001-2015 @ Paticik.com
This forum is powered by Phorum